Picks
1325フォロー
6116フォロワー


日本人は「ジョブ型雇用」の本質をわかってない
スズキ マンジ(株)デンソー 担当部長 スズキマンジ事務所 代表
メンバーシップ型にしても、ジョブ型にしても、どちらにも共通の現状の日本の課題は「評価できない」「適正な処遇ができない」ことです。
ジョブ型にすることで、課題は、より鮮明に浮き彫りになるので、それを、どう解消できるかでしょう。
※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません

NORMAL