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【Sponsored by 第一生命保険株式会社】 既存の常識にとらわれない、企業や組織のいまを伝える「NO RULES」 今回登場するのは、第一生命株式会社です。 〈第一生命に勝ち目ありますか？〉 「あると思います。」力強く答えられた隅野俊亮社長。 保険業界は抗えない少子高齢化や生保不要論が取り巻き、コロナの影響などで全体の業績が悪化したなか、 第一生命がV字回復の一手として勝ち筋を見出した「保険DX」とは一体何なのか？ 実際に大変革の最中にいる営業トップにまで、「ノールール」で深掘りします。 〈出演者〉 ●池田 光史(NewsPicks執行役員CXO) ●隅野 俊亮(第一生命保険株式会社 代表取締役社長) ●増田 淑乃(第一生命保険株式会社 DX推進部 イノベーションラボ アシスタントマネージャー) ●遠藤 圭悟(第一生命テクノクロス株式会社 デジタル企画部・リーダー) ●加納 裕之(第一生命保険株式会社 代表取締役専務執行役員) ●小西 晃子(第一生命布施支社 新若江営業オフィス チーフエグゼクティブ） ●青井 哲亮(第一生命保険株式会社 カスタマーサクセス部 業務推進課 ラインマネジャー)

【2024/4/23 21:00〜配信】 ビジネスにおけるコミュニティの重要性は年々増しており、コミュニティを制した者がビジネスを制す領域も少なくありません。かつては付加価値的存在だった「コミュニティ」ですが、むしろ、人の購買を促す主流なビジネスグロース戦略に近づいているのが現状です。 果たしてコミュニティはどんな価値をもたらすのか？エンゲージメントの高い、価値あるコミュニティの作り方とは？ビジネスを成長させる方法として、コミュニティの活用術について徹底討論します。 ＜ゲスト＞ 福田萌(タレント) 後藤達也(経済ジャーナリスト) 福田恵里（SHE株式会社 代表取締役CEO・CCO） 伊藤羊一（武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部 学部長/Musashino Valley 代表）

【2024/4/22 21:00〜 配信】 2024年1月から新NISAがスタートし“資金運用立国”を掲げている日本。 国民全体の投資への関心が高まった一方で、過大なリスクや、投資詐欺などの懸念も強まっている。 こうした国民の声を受けて政府は、金融トラブルの未然予防などの観点から「金融経済教育推進機構」を設立し、国民の“金融リテラシー向上”を重要視している。 ちなみに高校では、2022年度より金融教育が必修化となったが、幼い頃から金融リテラシーを身につけるアメリカなどと比べると、かなり遅れをとっている日本。 一体、いつから金融教育を学ぶべきなのか？ 高校生での金融教育の問題点はなにか？ そして、大人が学ぶべき金融リテラシーとは？ タレントで「IT企業役員」の厚切りジェイソン氏と、元ゴールドマン・サックスのトレーダーで「社会的金融教育家」の田内学氏が、徹底討論。 金融教育の中で教えるべきは「お金をどう使うか」と主張する田内氏に対し、「お金の節約方法」のほうが大事だと話す厚切りジェイソン氏。 互いの意見がぶつかり合う、白熱した議論を展開。 果たして本当に正しい金融教育とは？

【2024/4/19 21:00~ 配信】 株式会社カクシンCEO、元キーエンスの田尻望氏による「実践・価値主義経営」第二回目。 今回のテーマは「付加価値」×「差別化」。 なぜキーエンスは、平均年収２０００万円超え、営業利益率50％超という圧倒的な高収益・高生産性を生み出し続けられるのか。 なぜ現場では競合他社と圧倒的な差をつけ、お客様と強気の価格交渉ができるのか？ それは、「付加価値戦略と差別化戦略を両方を実践しているから」だと田尻氏は強調する。 営業からマーケター、経営者まで、全てのビジネスパーソンが実践すべき「付加価値」×「差別化」戦略をわかりやすく解説する。

【2024/4/15 21時〜配信】 経済評論家の上念司さんが登場。 マイナス金利解除で17年ぶりの利上げが発表されるなど 目まぐるしく変化する2024年の日本経済。 そこで今回は堀江さんと上念さんで、話題の経済トピックを深掘り。 SNS上でも物議を醸した「S&P500、オルカン論争」から 不動産・タワマン購入の是非、老後2000万円問題まで 2024年に求められる資産運用術を徹底議論します。 さらに、静岡県川勝知事・リニア開業延期や注目を集める東京15区補選など 政治トピックまで忖度なく斬り込みます。 ＜ゲスト＞上念司（経済評論家） ※番組を全編視聴するには、プレミアム会員登録が必要です。 出演者：堀江 貴文 / 金泉 俊輔 / くりえみ / 上念 司

【2024/4/9 21:00〜配信】 2024年3月、キリンビールは缶チューハイ「氷結無糖」の広告から、起用していた経済学者・成田悠輔氏を削除したことを明らかにしました。成田氏の過去の発言による不買運動や批判を受けての決定でしたが、なお依然としてネット上にはネガティブな声が止みません。 この他にも、Amazonプライム解約運動、DHC不買運動、東京オリンピックロゴ問題、ジャニーズ問題など、騒動が起きるたびに不買運動や著名人の起用の取り消しを呼びかけるキャンセルカルチャーが、たびたびニュースになってきました。 今回のTHE UPDATEでは、SNSが拡大して以来加速しているようにも見えるキャンセルカルチャーについて、ゲストの皆様と真剣に語ります。 何かしらの事象をきっかけに、著名人を社会から追放してしまうカルチャーは健全なのか？私たちは、行き過ぎたキャンセルカルチャーにどう向き合うべきか？有識者や専門家を交え、徹底討論します。 ＜ゲスト＞ ・石田健（ニュース解説者/「The HEADLINE」編集長） ・椎木里佳（株式会社AMF代表取締役社長） ・コムドット やまと（YouTubeクリエイター） ・三浦崇宏（The Breakthrough Company GO 代表）

【2024/4/8 21:00〜 配信】 2023年、日本の出生数は76万人を割り、過去最低を更新した。 これは、国の推計より10年以上も早いペースで少子化が進んでいることになり、“超少子化”問題は国難となっている。 こうした事態に「いずれ日本は消滅する」とイーロン・マスク氏も警告した。 岸田政権も“異次元の少子化対策”と称した「経済支援」や「子育て支援」など様々な政策を打ち出すも、国民の期待は高まっていない。 日本政府による“本格的”な少子化対策が始まって約30年。 なぜ、ここまで子供が減ったのか？ 日本が学ぶべき諸外国の政策は何か？ そして、お金以外での対策は何があるのか？ 「明石モデル」と呼ばれる子育て支援で、人口増加に成功した「元明石市長」の泉房穂氏と、 独身男女の行動や消費など「独身生活者研究」の第一人者である荒川和久氏が、現状の少子化対策について「論外・的外れ」だと口を揃えた。 果たして、少子化を止める術はあるのか？ 今後の日本について、じっくり考えていきます。

４月３日（水）２１時〜配信 ゲスト：森阪匡通（三重大学大学院生物資源学研究科　教授） ※ライブコメントからの質問に答えます

【2024/4/5 21:00〜 配信】 果たして、前頭前野を鍛えながら、効率良く学ぶことは可能なのか？ 今回は、脳の動きを検知し、学習能力をアップさせる最新機器が登場。 適度な刺激を与え、脳を活性化させる最適な勉強法を伝授します。 さらに、小学校に導入され、実社会に生かしやすいテクノロジー教育の現物を実際に見ていく。教育の価値観は確実に変わってきている中、従来の紙とペンで覚える学びからデジタルを導入した学びへ。 子供達はどう対応すべきなのか？ デジタルを活かした教育が、本当に正しいのか？子供達が「新しい教育の実験台になっている」とされる懸念とは？ 果たして、子供達にとって「良い教育」とは一体何なのか、議論していきます。 ＜出演者＞ ・成田修造（エンジェル投資家） ・佐藤亮子（４人の子供を東大理Ⅲに入れたレジェンドママ） ・宮村優子（声優） ・榊浩平（東北大学加齢医学研究所助教） ・讃井康智（AI教育専門家）

【2024/4/1 21時〜配信】 今回は国際政治学者の三浦瑠麗さんと共に 文春ゴシップから政治の話まで、思う存分語り尽くします。 ・三浦さんから見た 元共演者・松本人志"性加害報道" ・バイデンvsトランプ 高齢2人のアメリカ大統領選挙 ・自民党 裏金問題 ＆ "ポスト岸田"は？ 鋭利な言葉を放つ週刊誌報道に、 様々な憶測が飛び交う政治界。 どれが真実で、何が正しいのか？ 情報"過剰"な現代を生きる中で、 「自らの心の声に従うこと」の必要性を説く 三浦さんの言葉は必見です。 ＜ゲスト＞三浦 瑠麗 (国際政治学者) ※番組を全編視聴するには、プレミアム会員登録が必要です。 出演者：堀江 貴文 / 金泉 俊輔 / 神谷 明采 / 三浦 瑠麗

【Sponsored by 株式会社リクルート】 既存の常識にとらわれない、企業や組織のいまを伝える「NO RULES」 今回登場するのは、株式会社リクルートです。 数々の事業を立ち上げては成功させてきたリクルート。 根性論では片づけられないリクルートが持つ"成功の論理"とは一体何か？ スタディサプリの開発者から未来のリーダーを育成するキーパーソンまで、「ノールール」で深掘りします。 〈出演者〉 ●池田 光史(NewsPicks執行役員CXO) ●楠木 建(一橋ビジネススクール特任教授) ●池田 脩太郎(株式会社リクルート プロダクトマネジメント室(まなび)室長) ●中村 駿介(株式会社リクルート スタッフ統括本部 人事 ヒトラボ) ●福田 竹志(株式会社リクルート スタッフ統括本部 人事 ヒトラボ)