岡田 菜子

私自身は対面とリモートだったら対面の方が疲れますし、圧倒的にリモートワーク派です。（たまに対面も混ぜた方がいいとは思いますが） 何でだろう？と考えると、「自分が図太くて、適当だから」が大きいんですよね。 休憩中・就業後は携帯をおやすみモードにしてしまうので、通知を見ないし、見ないことに心がソワソワもしない。見たとしても、仕事モード脳ではなく、プライベートの返信の感覚でゆるーーく返す。（込み入った話は翌日に返す） チャットは比較的すぐ返しますが、最近メールで連絡くるものは「急ぎでないだろう」と勝手に解釈、1日2〜3回くらいしか見ない。 打ち合わせがあまりにも連続する時は、先に合間時間をぼーっとする時間として適当な予定入れてブロックしてしまう。 そこまで自分が発言しない会議は「ながら」で聞く。他の仕事を片付けてたり、大きな声では言えませんが携帯アプリしながら聞いてる時さえあります笑（完全に持論ですが……頭使わずにできる作業ゲームくらいをして話を聞いた方が、適度に脳のメモリに余裕ができ、かえって会議の内容が頭に入ってくることがあります） 要は、全てを100%で受け取らないんですよね。100%使った方がいいものは使いますが、エンペラータイムみたいなもので長くは続かないので、この時間は50、この時間は20、などと適当に切り替える。仕事がやり切れてなくても引きずらず夜は寝てしまえる。シンプルに、仕事より自分が大事です。笑 全て100%でやり切ろうとする真面目な方は、脳に負荷がかかってかなりしんどいと思います。 また、今でこそ私もあまり仕事を引きずらなくなりましたが、昔は失敗に数日間落ち込んでましたし、まだ切り替えが上手くいかない若手の方もしんどいと思います。 自分の身を守れるのは、究極的には自分だけ。「サボり」と罪悪感を持たず、それぞれが脳メモリを空ける工夫をした方がいいとは思います。 ただ、私のように適当な人ばかりではない。それが出来ず、しんどい人もいるのだということを念頭に、オンラインでのコミュニケーションを心掛けたいと思います。

「仕事は１日４〜６時間」「こなせる量だけ受ける（あとは断る）」「インサイドセールスなど営業〜マーケ的業務をやりながら、ライターの仕事もやる」 みごとに全部、新卒で自分と合わないきっちりかっちりメーカー営業に入社して苦しかった私が、「いつか叶えたい」と描いていた理想の働き方で驚きです。 それを新卒１年目にして叶えていらっしゃる方がいるとは……。とても賢い方だなと思いました。 当時の私は「こういう働き方をしたい」と思ってもどうすればいいのかが全く分からず、まずは転職。理想の働き方はその頃とは変わりましたが、社会人10年目くらいでようやく、自分の納得いくキャリアパスとワークライフバランスが描けるようになってきました。 山本さんと比較すると、私は典型的「頼まれたら断れない」「上手く段取りができない」場当たり的な若手で、常にキャパオーバーしてしましたし、キャリアが完全に環境に依存していました。 自分が描きたいキャリアも、ワークとライフの最適なバランスも、常に一定ではなく、その時々で変化していくものです。 山本さんのやり方であれば、例えばもう少し仕事を増やしたい時期／逆に家庭に時間を割きたい時期も、リスキリングして別の領域の知識習得にチャレンジしたいときも、ブロックの組み合わせのように自分の人生という時間リソースを配分できる。「しなやかなキャリア」が描けそうだなと思いました。

痛ましすぎる事故です。同じようなトンネルの正面衝突で亡くなられた方も知っており…… 高速道路の対面通行、廃止にしてほしいです。 https://jaf.or.jp/common/kuruma-qa/category-drive/subcategory-safety/faq099