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ヤフー、オンライン型インターンシップを開催
AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
少なくとも今年はほぼオンライン開催でしょうね。
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リスクをとっている人だけが、見える世界がある。
Books&Apps
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
リスク承知で身体張って仕事してる人はカッコいいです。 ですが、それと周りに対する態度は別の話しでしょう。 成功を続ける人は、自分の周りにも目と気を配れる人だと思います。
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「プロダクトマネジャー」として成功できる人、できない人の違い
Diamond Online
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
勉強出来ることはいくらでも後からカバー出来ると思います。 大切なのは覚悟と責任を持てるかどうか。 プロダクトに限らずなんでもそう。
520Picks
ありのままの自分でいるほうが、相手に合わせるよりうまくいく 他者の興味や好み、期待に沿う必要はない
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
ありのままの自分を出せる環境を探す視点で転職活動した方が、やりたいことや挑戦したいことが出来る環境を探すよりも長期的に見たら成功する確率が高まりそうですね。
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新しい職場、最初の1週間ですべき4つのこと
Forbes JAPAN
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
焦らないことが大切です。 はやく成果を出さないと、と思うのは当たり前ですが、いきなり前職と同じような成果が出せる人はごくわずかです。 焦ってもがいて疲弊してしまうより、少し長期的な視点でどっしり構えてみるのが結果として1番はやく成果が出せるような気がしています。
285Picks
話が上手な人と下手な人の違い
knowledge / baigie
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
相手のことを考えて話す。 ビジネスの会話は、結局ここに行きつきます。 伝えるではなく、伝わることが大切。
627Picks
幼少期に音楽を学ぶことが、人生の幸せにつながるのか
NewSphere
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
音楽に関わらず、幼少期に興味を持ったことは一生付き合えるものかもしれない。 大人になって、趣味が無いと言ってる人は子供の頃にどんなことに興味持っていたか思い出してみるといいかも。
227Picks
時間の浪費をゼロにしたい…最新科学が解明した｢脳を100％活用する方法｣とは
PRESIDENT Online：「仕事人×生活人」のための問題解決塾
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
在宅が急速に広まっている中、家で仕事する難しさを感じている方も多いのではないでしょうか。 難しさの多くは集中出来ないことだと思います。 会社以上に脳をコントロールしないと、アウトプットが下がる気がしてます。
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仕事で失敗が許されない時代に「本を読む」のが大正解なワケ
マネー現代
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
本は読んだだけ自分へプラスになりますから、たくさん読むべきです。ただし、本の中身と現実は違うことは理解しないといけません。 本から得るものは、参考であり事例の一つ、正解ではありません。 正解を得るためには実践からしか出来ません。
709Picks
人生は「好きか嫌いか」だ！　損得勘定の先には絶望のみ
日経ビジネス
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
得は続かないけど、好きは続く やはり就職は恋愛と同じとつくづく思います。
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「運はどうにもならない」は半分間違い。デキる人は “この2つ” で運を引き寄せている
STUDY HACKER｜これからの学びを考える、勉強法のハッキングメディア
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
運が下がっている時は、耐える時期だと思いましょう。 やっていることを投げ出したくなるし、新しいことに手を出したくなります。 しかし、運は下がればあとは上向くものです。 上向くまで真摯に向き合い続けるべきです。
679Picks
信頼を勝ち取るには、相手の“言われたとおり”にしてはいけない
新R25
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
信頼関係、を築くためには自分のアイデアにも共感してくれる相手でないとダメだと思います。
175Picks
投資の天才、ジム・ロジャーズの5つの名言　「利益を得るのは、変化に柔軟に反応できる人」
Forbes JAPAN
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
5つどれも大切ですが、もし付け加えるとすれば、信じ続けることだと思います。 心折れず、やり続けるには自分が思うこと目指すことを疑わず信じ続けれるかどうかだと思います。
328Picks
早期退職後も「年収700万円を死守したい」50代会社員の「甘さ」
現代ビジネス[講談社] | 最新記事
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
働き盛りの30代40代の人の中で、今の仕事が心から楽しいと思えない人は、やりたい仕事につけてない可能性があります。 転職して本業にするでもよし、副業として見つけるも良しですが、早めに見つけた方が残りの人生の充実度に繋がります。
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厚生労働省の職員「多忙でメンタルをやられた人もいる」　新型コロナ対策の現場で何が起きているか？
BuzzFeed
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
自分が見えているものの裏側には知らないことがある、という典型的な例ですね。 自分が見えていることだけで、全て分かった気になってはいけないと改めて思いました。
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会社に対して「理不尽」だと思ったときにどう頑張ればいいのか。その解決策を教えます
新R25
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
(他人から見ても)圧倒的に努力してる人は、大切にしなければいけません。 大切にする仕組みと、見抜ける仕組み、両方必要です。
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40代のキャリア停滞は「常識のアップデート」で回避できる理由
Diamond Online
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
安定はもはや無いと思うべきですね。 本当に世の中どうなっても通用するスキルを持っているひと以外は、常に学び続けなければ、上昇していけないです。
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仕事が好きな成功者が持つ3つの思考法
Forbes JAPAN
Ohhashi HajimeLINE 人事担当
仕事を好きになる、か、好きなことを仕事にする、人が成功するということでしょうね。
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NORMAL