伊藤 健吾

>母親だから、時短勤務だからと、優しく限界を決められてしまうよりも、可能性を探ってもらえる方が嬉しい この感覚は、文中にあるワークインライフを実現する上ですごく大切な気がしました。 がっつり働きたい時も、事情があってそうでもない時も、仕事人生はいろんなシチュエーションがあって。 働き方を自分でコントロールできるって、自己肯定感を維持する土台の一つでもあるので、男女問わず大事にしたい感覚ですね。 「思うようにコントロールできない状況」をどれだけ減らせるかが、家族含め周囲の人たちが気を配ることでもあるというか。もちろん、自分自身のキャリア形成でも。