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先代がなんと言おうとガツガツ行った方がいい理由
鶴谷 隆一般社団法人ベンチャー型事業承継 事務局
日々感じ始めていることを、はっきりと言語化されていて衝撃と納得感がありました。
経路依存性の話、デジタル+既存の時代、デジタル大戦争の第2回戦の話など、盛り沢山の内容でした。
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これからの日本を変えるのはアトツギです。日本の企業のうち99.7%は中小企業で、その多くがファミリービジネスなわけですから。そこが変わればおのずと日本も変わるんです。実際に素晴らしいアトツギの方々がどんどんと出てきて日本を変え始めています。
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と記事内で入山氏も言っておりますが、日々アトツギの方々と接している身としても、そのように強く感じてます!!
アトツギ甲子園、楽しみですね!!
https://atotsugi-koshien.jp/
実現したい未来があるなら言葉にしろ、そして動け
鶴谷 隆一般社団法人ベンチャー型事業承継 事務局
経営者は、この会社がどういう方向に向かっているかをしつこいくらい発信していかないと、まずスタッフに伝わらない。
ビジネスはアウトプットしないと、価値も思いも伝えられない。会社としても個人としても、そこは意識して発信してます。
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という言葉が響きました。
いくら価値があるものを考えたとしても、世の中や社内に対して、しつこいぐらいに発信していかないと伝わらないのだと改めて感じました。
アトツギ甲子園は、自分が切り拓こうとしている未来の会社の姿を、
家族や社員や地域や社会だけじゃなく自分自身に約束することだと思います。
発信と行動の両方を実現できるアトツギ甲子園は、魅力的だと改めて感じました。
https://atotsugi-koshien.jp/
世の中のアトツギが謙虚すぎる問題をアトツギ目線で解剖する
鶴谷 隆一般社団法人ベンチャー型事業承継 事務局
これまで世の中としてスポットが当たりづらかった、アトツギ/アトツギベンチャーが世の中から注目される流れが加速しています。
躍進している若手アトツギの方々の特集記事で、ピッチに出たり壁打ちをしたりと、語ることにも力を入れていたのがよく分かる記事でした。
記事の中で、
「アトツギベンチャーのムーブメントに乗り遅れるな!」
「ピッチで得た自身の内面の変化が会社の変化につながる」
と30代前半の若手アトツギの率直な意見が特に刺さりました。
来年2月に行われる全国各地の中小零細企業の承継予定者(アトツギ)が新規事業アイデアを競う「アトツギ甲子園」については、審査員も豪華で、当日が今から楽しみです!!
NORMAL
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