荒木 欽也

牛角と焼肉ライクは同じ会社だと思うんですけど…

まだ決定じゃないんですね、タイトルであたかも決定したかのような書き方してたら信用無くしますよ

前から不思議でした、みんなごきぶりが嫌いなのに、不快感のある模様にしてるのと 名称も不快です、改名すればいいのに

Braveアプリで開けば広告減りますよ。

リチウムイオン電池は短絡すると、充電した電力が尽きるまで消火できません。 非常に危険なので取り扱いには注意が必要だし、ましてや非純正なんて自分なら絶対に使いません。

支払いの遅い早いは個人差があるので、従来のやり方はストレスしかなかったです まだまだ改善は必要ですが、このまま進んでほしいですね

高熱の排風口を施工しないといけないので、マンションはほぼ無理です 日本の洗面所は狭いのでスペースも足りない 設計当初から買う前提で作らないといけないのでは、仕方なしです

業務で損失を出すたびに、お金を請求されてたら生活できない 今回のは金額が大きいけど、例えばミスプリントとか電気の消し忘れ、みえにくいだけで大なり小なりみんなしてると思いますよ

もう少し具体的に言って欲しい 一般的な非常用発電機は、消防のポンプや照明を生かすため一時間以上連続運転出来るように消防法で義務付けられています 大体非常用発電機でビルに使う最大容量はガスタービンで2000KVA、時間あたり2500リットルの燃料が必要 貯蔵用の地下タンクは7000から10000リットル 1万5000人賄うのに電力がどれくらいこのビルに必要なのかわかりませんが、発電機1台で足りるとしても四時間でガス切れになります 3日分動かし続けると、180000リットルになります、到底現実的ではないので、必要分を外部（他県）から補充するなどの仕組みが必要 発電機が壊れることも想定してn+1で運用するのか、一体何が最強なのかこの記事には書かれていません

不快な投稿や性的描写の投稿は全部ブロックしてますが、全部自動でカットしてくれる機能とか追加するんでしょうか？ ますます使わなくなるだけになりそう

ハイブリッド育休というのはおそらく造語 育休制度の中で働くことは出来る ただし、それは突然の人手不足や、予定していなかったがどうしてもその本人が出社しなければならない場合に、会社から要請して本人の了解を得て働くというもの 勤務日数と時間数も上限が決められているので、まだまだ使いにくいですね この働き方はもっと周知されるべきだし、この制度も柔軟に対応できるようにしてほしいです

サービス業全般に言えることですよね。 もう一人一人にアカウント作って貰って、迎える側も事前に審査したほうがいいんじゃないでしょうか？ 店側が一方的に評価されて、勝手に星を付けるのはおかしいと思うんですよ。