自分のペースで頑張って下さい！

どんなエビデンスに基づいて分析したかは 興味があるので見てみたいですが、 単純に行動が感染を増やすんだから、 行動を促進させたら感染増えるでしょう。。

ほぼ意味ないですからね。。。 これは無くしていいと思います。 ピコ太郎さんは悲しんでますが笑

こういう事じゃない感が。。 手段が目的になってますね。。

当然な気がします。。 ブラック企業が是正勧告受けた後みたいなコメントですね。。

ドンドン翼がもがれていく。。。 生き残るためとは言え苦しい。

確かに情報にも「問屋機能」が必要になってきましたね。

私も幾多の失敗を経て、 ディグラム・ラボをゼロから立ち上げて 今に至るので痛いくらいこの物語が沁みます。 大事なのは、「情熱」と「諦めない」ことですね。 今日は仕事がバタバタで心が荒んで来てたので、 「心の白帯」を締め直してもう一仕事します！押忍！

文字通り 「もーいっかい！」 ですねw 流行・トレンドとは輪廻転生。 終わったと思われるものが、 形や場所を変えて復活する。 そういうモノである。

この状態での就職活動は困難を極めると思います。。 コロナの行動制限はスタートに過ぎず、 本当に苦しい冬の時代がこれから始まると思います。 大企業に勤めている人とよく話をしますが、 危機感が少し足りない人が多い気がします。。 いわんや大多数の私も含む中小零細企業の方は 一層の危機感が必要ですね。。 国の支援制度も大事ですが、 ここまでくると自分で何とかするしかないですね。

新卒電通リサーチです（その、10年後電通本体に出戻り） 本題とは関係ないですが、懐かしい！！ デファクト！！ ※フリーアンサーの関係を可視化する電通のツールです 現場の若手リサーチャーが フリーアンサーをどれだけ分析する事か、、、。 私もやってました。新卒時代を思い出します。 昔こういうテーマ調査を沢山やってました。 個人的にはなんか嬉しいです。　 でも、こういう調査はリリースする迄が旬で、 その後ドンドン賞味期限切れしていくんですよね。。 博報堂生活総合研究所の生活定点のような トラッキング調査の方が生き残る と電通から外に出て仕事をしていて感じます。

規模が半端ない。。 でも、自由競争ではなくいずれ大きくなると 粛正みたいな制限（召し上げ？）があると思うと 少し怖い気がしますね。。でも、凄いですね。