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【柴山和久】お金の有無で人生の豊かさは測れない
NewsPicks編集部
神 圭一人事部門所属
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286Picks
マインドフルネスの実践が恩恵をもたらすとは限らない 抑え込んでいた不快な感情を認識してしまうこともある
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
神 圭一人事部門所属
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【柴山和久】投資の損失リスクゼロは不可能。どうすればいいか
NewsPicks編集部
神 圭一人事部門所属
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234Picks
【柴山和久】死に物狂いでMBAを取得したのに、就職できない
NewsPicks編集部
神 圭一人事部門所属
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433Picks
【柴山和久】金融リテラシーがないと豊かになれない社会は間違いだ
NewsPicks編集部
神 圭一人事部門所属
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639Picks
「個の尊重」が強い組織をつくる [インタビュー]挑戦と失敗のマネジメントが社員の成長を促す
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
神 圭一人事部門所属
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5Picks
経団連、6月に十倉新会長就任 中西氏、病気療養に専念
共同通信
神 圭一人事部門所属
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211Picks
高校生の求人は「小口でたくさん」
www.works-i.com
神 圭一人事部門所属
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3Picks
「思いやりあるメール文化」を育む3つの習慣 自分ではなく相手の受信箱に意識を向けよう
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
神 圭一人事部門所属
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1Pick
スペースXの宇宙船、着地に成功 試験5回目 初めて爆発せず
AFP
神 圭一人事部門所属
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438Picks
【牧野正幸】ワークスでの反省点とこれからやりたいこと
NewsPicks編集部
神 圭一人事部門所属
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617Picks
昇進がもたらす「管理職の憂鬱」をどう管理すべきか ステップアップがステップダウンに感じる時
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
神 圭一人事部門所属
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部下が完全にやる気を失っている時、どう対処すべきか 最善策を講じるための6つの指針
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
神 圭一人事部門所属
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【事例5選】日立や富士通など気になる「ジョブ型雇用」の企業事例を一挙紹介
HRプロ
神 圭一人事部門所属
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ESGを軽視する企業は報いを受けることになる 利害関係者は綺麗事以上の成果を求めている
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
神 圭一人事部門所属
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データは有益だが「顧客の声」の代わりにはならない インサイトを得るには、他者の視点で世界を見る必要がある
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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