江戸時代から今に至る迫害と差別の歴史。九州本土の弾圧を逃れて海を渡った潜伏キリシタンの子孫が今も五島の集落で暮らす。彼が見聞きした凄惨な拷問。戦時中の天皇とカトリックの関係。海で繋がる様々な隣国の人々。そして先祖への深い思い。ニッポン複雑紀行、渾身の最新作です。

「アルバイトにもボーナスを」という高裁判決がひっくり返された。”同じ労働”なのに不安定で賃金も低い。その区別に合理性があるのか。シンプルに差別じゃないのか。アルバイトを含む非正規は2100万人。もはや労働者の10人に4人になった。人口減少なのにずっと増え続けている。

ヤフーに記事を書きました。茂木外務大臣が日本語の質問にあえて英語で返し、「日本語わかっていただけましたか」と高圧的なやり取りをする元となった記者からの質問とは何だったのか。なぜ大臣はその質問にストレートに答えず、侮辱的な振る舞いではぐらかしたのか。

冷戦、CIAの通訳、内戦の敗北、米軍の急激な撤退、命の危機、逃走。国家や戦争に翻弄され、生き延びるために故郷も家族も全てを失い、そこから孤独のグルメや東京メトロの広告にも選ばれる名店を作り上げた人がいます。ニッポン複雑紀行の最新作。この一本に全力を込めました。ぜひお読みください。

文科省がそういう通知を出すのは良いことでそう言ったのなら様々な制度の改善や運用に貫徹してほしい。 同時にそれは「今後の日本」だけの話ではなく、かつて「外国籍の子」だった沢山の人達がいること、そして今は「大人」となって暮らしている現実から目を背けないように。

日本で生まれたにも関わらず「無国籍者」として生きざるを得なかった一人の青年と出会い、彼の話を記事にまとめました。彼は国籍がないことと両親がいないことの両方を抱えて生きてきました。その二つが切り離しがたいものとしてある彼の人生の経験を、少しでも読む人に共有できたらと思います。彼が育った児童養護施設で語ってくれた人生のこと、ぜひ読んでいただけたら嬉しいです。

「米軍制服組トップのマーク・ミリー統合参謀本部議長は11日、ホワイトハウス近くで先週、反人種差別デモの参加者を強制排除した上で行われたドナルド・トランプ大統領の写真撮影に同行したことは間違いだったと表明した」 「私はあの場にいるべきではなかった」

https://www.cnn.co.jp/usa/35155126.html

警察目線で「暴徒」の話ばかりせず武装した警察側の暴力とその隠蔽をこそ知るべき。考えるべき。 『75歳の男性を押して転倒させ、頭部を負傷させる様子を映像に捉えられた警官2人が、無給の停職処分を受けた。地元警察は当初、この男性が「つまずいて倒れた」と説明していた』

李克強「中国の平均年収は3万元だが、月収千元の人も6億人おり、中規模の都市で家を借りることすらできない」 1元15円強なので全体の平均年収3万元=45万円強。その中で月収千元=年収1.2万元=年収18万円強の層が6億人も→14億人強の45%弱を占める。 相当に大きな格差がある。

編集協力した記事が公開されました。単刀直入に言うと「子どもたちの体験活動や習いごとの危機」の話です。小規模のNPOなどが連携して支えてきた「学校外の学びや体験の場」がコロナで軒並みつぶれるのではという状況があります。これ気づいてる人少ないですがかなり深刻です。 子どもの教育に関しては休校やオンライン化のことは多く語られていてそれらはもちろん本丸ではあります。ただ同時にかなり見逃されているのがコロナと最も相性の悪い「オンライン化できない体験」の価値。しかも価値提供者の事業基盤がとても脆弱でその多くがすでに「撤退」を視野に入れざるを得ないという現実があること。 要するにキャンプとかサッカーとか歌の教室とか子どもの育ちにとって代え難い価値を提供してきた事業体の多くはとても小規模で収入が止まると数ヶ月であっけなくつぶれてしまう。 しかも4月という新規入会が毎年多くなる特別な時期はすでにこの状況でほぼゼロになってしまっており、キャンプなどが盛んになるはずだった夏休みも長引く休校の玉突きで期間自体が短縮されてしまう可能性が高い。 加えて夏のボーナスも減るだろうからそもそも親もお金を出せなくなってくる。ちなみにこれ4月に入塾者が増えて夏期講習でつないできた小規模な地域の塾も同じで、大規模チェーン以外は長引くこの危機を乗り切れる体力がない。 そもそも火の車で回していたキャッシュフローが急激にゼロになってしまえば小さいところはもって数ヶ月。仮に数ヶ月後にコロナが終息して外に出られるようになったとしても、子どもたちが遊んだり学んだりできる、そこにあって当たり前だったはずの基盤の多くがすでに失われている可能性があります。

これは流石に引くレベルで汚い。わざとじゃないんだろうから組織としての力がものすごく落ちてることの証明でしかなくてほんとに心配になる。 トップダウンで仕事を増やす。誰も止める人がいない。無理矢理やる。うまくいかない。また仕事が増える。 ダメな会社そのもの。