Picks
153フォロー
789フォロワー
Instagram、有料サブスクリプション機能のテストを開始
CNET Japan
【松本勇気×芹澤雅人対談】SmartHR新CEO抜擢の決め手は「経営層プレゼンで語ったカルチャーへの思い」 - エンジニアtype
エンジニアtype - 技術者のキャリアを考えるWebマガジン
文字 拓郎NewsPicks CTO / CPO エンジニア募集中
このコメントはアカウントを作成すると読むことができます。
2Picks
【注目】なぜプロ野球の「名場面」をNFTで売るのか
NewsPicks編集部
文字 拓郎NewsPicks CTO / CPO エンジニア募集中
このコメントはアカウントを作成すると読むことができます。
546Picks
NewsPicks カイゼン報告 2022.01.17
NPコミュニティチーム
文字 拓郎NewsPicks CTO / CPO エンジニア募集中
いつも NewsPicks をご利用いただき、ありがとうございます。新年一発目のカイゼン報告です。 今年からカイゼン報告の運用体制を変え、色々なメンバーに登場してもらうことにしました。みなさまからのコメントは勿論普段から読ませていただいているのですが(ありがとうございます!)、せっかくなのでカイゼン報告が NP の中の人と皆様との交流の場になると良いなと思っているので、是非みなさんも気楽にコメントいただけると幸いです。 というわけで、僕も少しゆるめのコメントを・・・。 --- 🌟 おすすめトピックス 🌟 さて、八木も小川もおすすめトピックスについて記載していますが、皆さまトピックスはお楽しみいただいていますか? 実は弊社の編集部メンバーもトピックスを運営しておりまして、特集では書けない取材の裏側やゆるめの投稿をしてくれています。 👉『今を読み解くサイエンス』 https://newspicks.com/topics/science-journalism 👉『2020s』 https://newspicks.com/topics/2020s もし良ければご覧ください! --- 🌟 気になったニュース 🌟 僕はエンジニアということもあってプログラミング教育に関心があるのですが、こちらのニュースには驚きました。 👉『中1生の半数が「プログラミングができる」と回答』 https://newspicks.com/news/6533186 10 年後・20 年後の日本がどうなっていくのか、とても楽しみです。自分の子供にエンジニアになってもらいたいとは特に思っていないのですが(笑)、やっぱりプログラミングやものづくりの楽しさってかけがえのないものでもありますし、そういう魅力は子供に伝えていきたいなぁと思っています。 --- ではでは。 今年も皆様に価値あるサービスを提供できるように開発してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします!
55Picks
【1万人調査】若者vs.中高年「価値観ギャップ」の全貌
NewsPicks編集部
文字 拓郎NewsPicks CTO / CPO エンジニア募集中
このコメントはアカウントを作成すると読むことができます。
2624Picks
岸田首相は「資本主義の本質」をわかっていない
東洋経済オンライン
文字 拓郎NewsPicks CTO / CPO エンジニア募集中
このコメントはアカウントを作成すると読むことができます。
491Picks
トンガ 現地被害は不明 大規模噴火でネットや電話つながらず
NHKニュース
文字 拓郎NewsPicks CTO / CPO エンジニア募集中
このコメントはアカウントを作成すると読むことができます。
ファストリ、中途人材に年収最大10億円 IT大手と競う
日本経済新聞
文字 拓郎NewsPicks CTO / CPO エンジニア募集中
10 億円の層はさておき、実は普通のエンジニア採用でもファーストリテイリングやトヨタなどの大手企業のプレゼンスが昨今上がってきています。昨年 SNS でも話題になっていましたが、ファーストリテイリングの中途採用ページを見ると、アプリケーションエンジニアで年収レンジは「960 ~ 2010 万円」とインパクトのある数字が出ています。シニアエンジニアが対象と思われますが、これは国内 IT 大手よりも明確に高い水準でしょう。 https://www.fastretailing.com/careers/ja/mid-career/dx/?id=1418 ちなみに IT 関連職種で言うと、職種による年収レンジに結構差があるのが面白い(中途なので全体的に数年以上の経験がある人を想定・職種名は募集名から意訳しています)。 ・プロジェクトマネージャ:670 - 1300 万円 ・バックエンドエンジニア:960 - 2010 万円 ・インフラエンジニア:628 - 1248 万円 ・セキュリティエンジニア:580 - 1392 万円 ・システムアーキテクト:1248 - 2010 万円 ・エンジニアリーダー:960 - 2010 万円 ・テクニカルプロダクトマネージャ:628 - 1230 万円 ・データサイエンティスト:580 - 1086 万円 ・データサイエンティストリーダー:1104 - 2010 万円 ・UI/UX デザイナー:580 - 1300 万円 一昔前はエンジニアよりプロジェクトマネージャや TPM など上流人材の方が報酬が高いのが当たり前でしたが、今ではすっかり逆転しましたね。デザイナーも、エンジニアと比べるとかなり差がある。世の中のデジタル化がどんどん進んできた中で、ポジションに制限がある上流工程より、実際に開発するエンジニアの方が需要が高く供給が全く足りていない昨今の市場を明確に反映しているなと思います。 ちなみに、特にどの会社でも不足しているのはバックエンドエンジニアだと思うのですが、意外とエンジニアの中での人気は機械学習・フロントエンドなどの専門職種に偏りがちで、ますます需給バランスが崩れているのも最近のモメンタムだなと思います。 ※ ところでモバイルアプリやフロントエンドのエンジニア募集がないのは、UI の実装を外注しているからなのだろうか。
485Picks
【保存版】人生を変える、すごいテクノロジー教室11選
NewsPicks編集部
文字 拓郎NewsPicks CTO / CPO エンジニア募集中
このコメントはアカウントを作成すると読むことができます。
1129Picks
【GO三浦】電博は、トランスフォーメーションできるのか?
NewsPicks編集部
文字 拓郎NewsPicks CTO / CPO エンジニア募集中
このコメントはアカウントを作成すると読むことができます。
838Picks
菅義偉が明かした「首相在任時」の決断・葛藤・成果
東洋経済オンライン
文字 拓郎NewsPicks CTO / CPO エンジニア募集中
このコメントはアカウントを作成すると読むことができます。
162Picks
NORMAL