インフォグラフィックや図解といったビジュアルコンテンツ制作には、分析スキル、編集スキル、表現スキルの3つが必要です。それらをバラバラに学ぶ場はあっても、統合的に学ぶ場がないと感じています。 そこでNewSchoolでは、情報を整理してビジュアル化するまでの流れを一貫して学べることにこだわりました。 参加お待ちしています！

第2期に続き、3期でもプロジェクトを担当することになりましたNewsPicksインフォグラフィック・エディターの櫻田です。 NewsPicksでお馴染みのインフォグラフィックを中心に、図解、グラフ、スライドといったビジュアルコンテンツの表現を基礎から学べる内容を用意しました。 社内外の発信に、ビジュアルの力を活用したいという方に向けたプロジェクトになります。 詳細はプロジェクトページをご覧ください。 https://newschool.newspicks.com/overview35 興味のある方は、無料の体験会を予定していますので、まずはそこにエントリいただけたらと思います。 https://newschool-newspicks.hubspotpagebuilder.com/trial-session2-2 参加お待ちしています！

第2期でプロジェクトを担当することになりましたNewsPicksインフォグラフィック・エディターの櫻田です。 NewsPicksでお馴染みのインフォグラフィックを中心に、図解、グラフ、スライド表現を基礎から学べる内容を用意しました。 情報の理解や伝達にビジュアルの力を活用したいという方に向けたプロジェクトになります。 情報があふれる時代のコミュニケーションにおいて、ビジュアルコンテンツのニーズは高まる一方です。でもそれに対して、体系的に学べる場所がほとんどなく、作り手が不足しています。 デザイン経験がないからと尻込みしなくて大丈夫です。情報のビジュアル化の大部分はロジカルな作業だからです。 まずは基本となるロジックを学んで、表現に関しては課題制作などの実践を通じて身につけていくという流れを考えています。 詳細はプロジェクトページをどうぞ。 https://newschool.newspicks.com/overview21 興味のある方は、無料の体験会を予定していますので、まずはそこにエントリいただけたらと思います。 https://newschool-newspicks.hubspotpagebuilder.com/trial-session1 参加お待ちしています！

日産のロゴリニューアル。細身になり、洗練された印象。 文字間があいてブランド名が視認しやすくなっている。 記事にある使用例をみると、フロントやハンドル、ホイールでは文字の下に旧ロゴみたいに地が入るみたい。

「オンラインには通路はないのです」この一文が多くを語っているなあ。

理想的なプラットフォームは「無色透明」であることだけれど、ビジネスの都合で完全にそうとはいかないのは致し方ないと思いつつ、Facebookに関しては正反対の「有色不透明」なイメージが強まっているように感じます。

SNSへの広告掲出をやめることが、何よりのブランド活動になるという構図が興味深いな。 お金をかけるのではなく、価値観・姿勢をお金の代わりに使う。

重い腰をあげるには、広告主のボイコットが一番効き目があったみたい。

20%ルールから生まれたとのこと。 この例のようなシンプルで機能的なサービスを見ると、これぞGoogleという気がして、僕がGoogleというブランドに抱いているイメージが再認識できました。

前は良さそうな気がしたけれど、感情化がさらに進みそうなので導入されなくてよかったと今は思うや。 情報と感情の両方がインスタントになっていくことへの不安がある。

短い記事だけれど、情報量は多かった。 この社員は、 （１）BLM支持に参加表明しなかった同僚を公の場で批判 （２）ザッカーバーグの対応を批判し、業務を拒否 （３）ザッカーバーグに対し、「意図的に見解を示さないこと自体が政治的」と投稿 Facebookは解雇の事実は認めたけど、報復ではないと説明。 なんだか、2018年末にGoogleで起きた大規模ストライキの後、中心人物が解雇された話と似ている。 参考記事：会社批判の従業員４人解雇、米当局がグーグルを調査（CNN） https://www.cnn.co.jp/tech/35146625.html

持続可能性を持っているように見えるのが「経済（それも一部の巨大テック企業）」だけってのも、火種に感じてしまうや。 「次の世代へのツケ」という視点で見た場合に、プラットフォームの寡占はどう考えたらいいんだろう。