児玉 哲彦

OpenAIのお家騒動はサム・アルトマンの取締役会に対する勝利という形で幕を引きそうです。内情を知る人に聞いたのですがアルトマンは社員との関係が極めて良好で、結果取締役会の辞任とアルトマンの復帰を求める嘆願書に社員の9割が署名。さらにMicrosoftのバックアップによりOpenAIを辞めた社員はMicrosoftで同条件で雇用するというオプションが示されたことも、アルトマンおよび社員を後押ししました。 今回の一件で、OpenAIの商業化路線、およびMicrosoftとの関係は一段と深まることになるでしょう。Microsoftの生成AIにおける市場支配力が一段と強まりそうです。

最近NewsPicksトピックスを更新できていないのですが、ChatGPTでボサノバの曲を作ってみたレポートが2023年に読まれた記事のトップ30に入ったようです。今年はとにかくChatGPT／生成AIの一年でしたね。

元Appleの技術者たちが起業したステルスモードのスタートアップHumaneが1億ドルを調達、これで計2.3億ドルを調達。HumaneはiOSなどのUIをデザインしたImran Chaudhri、 macOSの開発ディレクターを務めたBethany Bongiorno、iOSのキーボードなどを開発したKen Cociendaらがおり、AI技術にフォーカスしたモバイルコンピューティングデバイスを開発しているとされる。今回OpenAIおよびMicrosoftとも提携を発表。 これまでに公開されている情報などから、Humaneはウェアラブルカメラ、もしかしたらレーザープロジェクターを組み合わせた、AIアシスタントデバイスを開発していると推測される。 AIファーストの時代にはデバイスの形も変わるはずで、Humaneがどんなデバイスを出してくるのか非常に興味深い。

先日トピックスにも書きましたが、Appleの中でデザインがリードする体制は終わりを迎えていますね。元々の体制はジョブズという最高のクリエイティブディレクターがいてのもの。普通の事業会社になっていく過程なんだと思います。 https://newspicks.com/topics/product-thinking/posts/42

記事を取り上げていただきました。各方面で話題になっているChatGPTであり、岩澤さんの教育の視点や、齊藤さんの企業での採用における注意点など、多角的な視点から考えていくことが求められます。

年初は、プロダクトマネージャー、というかビジネスパーソンとして大事だと思っていることを書きました。結局いくらいい環境だったとしても、間違った仕事をしなくてはならなくては意味がないです。

COCOAの振り返りについて朝日新聞さんにインタビューしていただきました。よく言われる開発体制などの問題を超えて、行政がアプリを開発・運用することの本質的な難しさについて述べさせていただいています。（有料会員限定です。）

今週もChatGPTについて書いた記事を取り上げていただきました。技術的な内容を紹介し、なぜあれだけ色々なことに、自然な言語で回答できるのか、解説しています。

GPT-3をベースにしたチャットボットChatGPTを使ってみた感想をピックアップしていただきました。多くの人が書いているように、10年単位で最もインパクトのあるイノベーションの一つです。今は無料で誰でも利用できるので、一度試してみることをお勧めします。世界が変わるのを実感できますよ。

これって主観的な信頼性調査なので、発売された頃のiPhoneとシャープのガラケーを比べてどちらが信頼性あると思いますか、みたいな話だと思うのだけど。

シリコンバレーで吹き荒れているリストラの嵐について書いた記事を取り上げていただきました。筆者の勤め先のリストラについても報じられるなどしています。（現時点では筆者自身は具体的なことは何も知りません。）対象となった個人には災難ですが、マクロに見れば人材が生産性のないところからあるところに移動する最適化が行われるというメリットがあり、産業のダイナミズムに貢献していると感じます。