安東 暁史
GLAYLIFE.com ギタリスト
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TEEN'S MUSIC FESTIVAL 2004,2005 関東甲信越大会ファイナリストを経て、2007年マウンテンレコーズに所属。 2009年にインディーズデビューに内定するも、就職と悩んだ末、バンド（Eggtop）を脱退し、2009年ワークスアプリケーションズに入社。 大手企業向けシェアNo.1人事給与システムCOMPANYのカスタマーサクセスコンサルタントを5年経験の後、当時新卒採用界隈で一世を風靡したワークスアプリケーションズの問題解決能力発掘インターンシップの運営チームに招かれ人事部門に異動。 1000人採用プロジェクト等を経て、業績悪化に伴う採用抑制とともに、育成、タレントマネジメント、HRBP強化の流れで、人事を幅広く経験。 ワークスアプリケーションズ分社後は時価総額270億円のスタートアップ企業Showcase Gigにて人事責任者を務めた後、ワークス元CEOの牧野正幸が立ち上げた株式会社パトスロゴスへ参画。 ギタリスト メールアドレス：saakun.andoh@gmail.com
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市販薬ネット販売、全面解禁へ ビデオ通話での指導条件
安東 暁史GLAYLIFE.com ギタリスト
子育てをしていると毎月のように子供は風邪を引き、処方される薬もほとんど同じ。カルボシステイン、ムコダイン、レボセチリジン、ホクナリンテープなど。
で、大体余った薬はストックしていて(一応ググりながら)「咳だからムコダイン飲ませとくか」みたいな感じで病院に行かずにうまくやりくりしている家庭も多いのでは？もちろん診察してもらったらたまに違う菌による症状で抗生物質が出ることもあるけど。
なので、場合によっては患者も薬のことをかなり理解しているので、いちいち予約の取れない病院に行く必要はないですよね。
こうやって無駄に病院にかかる頻度を減らすのも国の医療費削減に繋がると思う。
若者に広がる｢バ畜｣ 週７でバイトや無理やりシフト 人手不足で…
安東 暁史GLAYLIFE.com ギタリスト
割合は違うのでしょうが、昔から職場が人手不足で週7バイトは一定存在してました。私もその一人だし、高校のクラスにはあと2認識、社畜とか社員と言われてる人がいましたね。
まあ私も彼らも、好きでやってましたよ。好きだから学校で「今週も週7だわーきつ！」って自慢してました。おれすげーだろって。
もちろんそうじゃない人もいますが。
今は労働環境はまともになってきていて、法律も守られます。なので、違法、悪質なバイトは避けて、気持ちの良い職場で好きなだけ働いて稼ぐ人のことは、応援したいです。
まあ、そうなると税扶養や社会保険の壁をなんとかしてあげてほしいっていうのはある。
NORMAL
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