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親ガチャ、反出生主義…若者たちは「人生のネタバレ」に絶望している
現代ビジネス[講談社] | 最新記事
T. Riki製造業 技術営業 in シリコンバレー
アメリカのGen Z(Z世代)との隔絶が大きい。社会に対する期待、自分たちが社会に何ができるか、というイメージを描けてない子たちが多いのだろうか。まー、この記事からだけでは計りきれないけど。 色んな要因がある。身の回りに東大に行く子が多い環境で親も東大卒であれば、東大自体を身近に感じるだろうし具体的にイメージが出来るだろう。どう勉強すればそこに行けるかの道筋も見えて来るかもしれない。逆に身の回りにそんな人がいなければ東大なんてTVドラマで出てくるところ、くらいしかイメージ湧かないもの。 シリコンバレーにいれば、身の回りにはスタンフォードのMBAからのGAFAみたいな親とかが普通になるので自然と子供たちもそうしたキャリアを選ぶ、が、一方でインドや中国だけでなく世界中から単身でアメリカ西海岸に乗り込んできてキャリアを積む人たちも大勢いる。それは「環境で人は変わる」ことを身をもって知ってるからだろう。友人にも政情不安なイランから亡命してアメリカでGAFAで働くコンピュータサイエンティストがいるが、それは本人の努力で勝ち取ったものも大きいだろう。 生まれてくる親も環境も選べないのは自分では変えられないものであり、それを知って最初に嘆くのは如何ともし難いが、嘆き続ける人たちは結局「それなり」の人生になってしまう。 不都合な真実を知ってしまって他責で生き続けるのも人生、負けじと遠回りでも生きる道を見つけるのも人生でしょう。 コロナみたいな難しい感染症と生きていかなくてはならなくなった現代において、いつ自分が思ってたような死に方をせずに突然亡くなるかもわからない人生では先を見据えた人生設計すら嫌気が刺すかもしれないけど、結局、着々と努力する人、要領が良い人、親や知り合いがガンガン助けてくれる人が成功するのは変わらないわけで、世を嘆くよりも自身を変えていくことができるかどうかなのでは?とはとみに思う。諦念は大いに結構では。知ることこそが現状否定の最初の一歩。知らなくても生きていけますけどね。
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Androidスマホの半導体不足で「iPhone 13シリーズ」の予約数が好調!中国ECサイトで
ビジネスジャーナル
T. Riki製造業 技術営業 in シリコンバレー
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先進国唯一の異常事態 「安値思考」から抜け出せない日本
WEDGE Infinity(ウェッジ)
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Airbnb増で賃貸先がなくなり、ホームレス増加のLA観光地 - 海外ニュースで知る世界の流れ
海外ニュースで知る世界の流れ
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欧州でも半導体工場の誘致や投資相次ぐ 世界的な半導体不足で
NHKニュース
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ネットフリックスの「ゲーム事業への参入」は“成長鈍化”への目くらましか?
クーリエ・ジャポン
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YouTubeに直近の売上でNetflixが負けた、という話が象徴的ですが、Netflixの成長鈍化という指摘はあるにはあるんでしょうね。 YouTubeは大半がUGCで、Netflixはプロダクション製作ですが。 なんならAmazon、HBO、Netflix、YouTube、Apple TV+、ディズニープラスとかもはやアテンションエコノミーになってるこの世界で、ずーっと毎週、毎月、魅力あるコンテンツを多言語で提供し続けるというのはなかなか難しい話ではあります。 また、結局、スマホのゲームアプリやゲームコンソール(PSや Switch)もアテンションを奪い合うという意味でサブスクの競合にあたるわけです。 ゲームやそれに類するアプローチでNetflixのドラマの世界観を拡張するのはやるべきことではありますよね。せっかく世界的にヒットしたチェスのドラマQueen's gambitでも関連ゲームや商品が出なかったのはもったいなかったですし。ファンエコノミーをうまく利用してお金を稼ぐことをしてない。敢えてしてないのかは分からないけど。 その辺り、Netflixはまだ上手ではないなあと。ゲームも映画も音楽もやってるソニーがゲームの映画化を考えてる話が出てますが、このNetflixの話がその逆のアプローチと思うと、Netflixにはまだ足りないアセット(ゲーム製作の人材、ノウハウ、リソース)があるよなあとは思いますね。
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日米豪印で半導体供給網 首脳文書案、対中国を念頭に
日本経済新聞
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新卒給与、アメリカで史上最高水準へ。コロナ禍でも理系新卒給与900万円以上も
AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア
T. Riki製造業 技術営業 in シリコンバレー
他の方が指摘する「中堅またはニッチだけど海外売上高比率が高い、日系メーカーにおける長期海外駐在」にまさに私は当てはまるのですが、やってみるとこれはこれで悪くはないですが、いつまでも英語添削をやる羽目になったり、上層部の送り迎えとかもコロナ前にはありましたし、日本との時差のために夜中まで働く羽目になったり、どんな仕事にもpros & consというものはあるのでしょう。当然どんなに仕事をしても残業代はありません。 アメリカの給与も去ることながら90年より円高なのに円比較すると抜かれてしまってるのはどうなのか、というのはあります。日本企業で出世するのも昔ほど課長の席は多くはないので難しくなっています。(昔は課長が増えるからという理由で課が新設されるのはザラだったようですが。)海外企業で稼ぐのとどっちが良いかな?というのは本当に思います。一般的な日本企業にはホウレンソウやら調整根回し段取りなど山のように調整業務があり、コンセンサスを得るのに苦労します。 海外に行けと気軽には言えませんが、英語を勉強して語学バリアを突破しつつ外資系の会社で働く方が理に適うと言う人たちは今後も増えていくようには思います。選択肢は多いのに越したことはありません。
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