Miyazaki Naoya

時給1000円、1日5時間勤務だった場合、さて。。。

さてどのように介入すべきなのか。方法論がとても難しいとおもう。 アルゴリズムに介入するのは流石に行き過ぎな感が否めない。 とはいえ、限度額のアンケートを無作為に調査するのでは、限度額をあえて下げてるケース多数の場合は有効でないだろうし、利用額に応じた限度額の変更もしにくくなる。 夫婦間で限度額が20倍も異なるのは行き過ぎだろうけど、それでも介入をしたほうがいいとまではおもえないなぁ。

本人は無念かもしれないけど、退任の潔さはかっこいいな。次なにするんだろか。

血流促進による自己回復を促すというのは副作用も少なくて良さそうですね。プラセボ比較ができない分、効能の数値は割り引いて見る必要はあるにせよ、副作用のなさは試行錯誤の可能性を高めますね。 アルツハイマーに関して言えば、この病気は原因と結果（というか症状）が1：1で結びつくような簡単なものではない気がしていて、目に見える現象から原因を突き止めることが難しい病気なのではないかと（全然異なる病気なのに結果的に同じ症状にみえることもありそうな）。 研究者の方々は大変だと思いますが、頑張ってください。

これはトランプ大統領が日本に強要している形になってるけど、、、。 実のところ安倍さんが「外圧掛けてくんないか？」と頼んでトランプ大統領が「よしわかった」と了解したが故の発言だったら。。

だってすごく面白いもん。 大昔に「カノッサの屈辱」という深夜番組がありましたけど、あれは教養がある人が楽しめるおふざけ番組でした。 ブラタモリは教養前提でも面白いし、旅行番組としても面白いし、トーク聞いてても面白いという、知的好奇心をくすぐる番組ですもん。 （追記） 気になってブラタモリを見直してみたんですけど、歴史や地質の話を展開するときに、正しい話だけをストーリーで流すのではなくて、「あれ？○○だっけ？」という推論を重ねていくプロセスを観れるのはいいですね！間違いもすべてひっくるめて論じていく過程にこそ、推理小説のような知的好奇心を感じるんだと再認識しました。

社名の理由とやらが、名義使用料とSBIとの関係ってまた意外ですけど合理的な理由ですね。

内容はこの通りなのでしょうけど、各記事タイトルの「申告漏れ」との表記が気になる。漏れたのではなくて税務署の否認だろうから。

文系理系の違いを考えるなんてナンセンス。 AIができないことを人間がやればいいんだから。 AIが絶対にできないことは「世界平和」とか局所的な「幸福論」。代替できるとおもってるひとがいるけどそーでもないぞ。

それだけドーピングしないとやれない世界ってことか。

孤独をポジティブに変えるって考え方はいいと思うけど、孤独や仲間が好きってのは人それぞれの嗜好だと思うんですよ。無理しなくとも。 ただ「孤独だとダメ人間」というラベリングは間違いでしょうね。修行僧はすべからく孤独ですし、社長も孤独。

会社はひどい！私はかわいそう！という論調なのが気に食わないと感じているのですが、それでも個人が取りうる手段を講じずにいるのは理解できない。 ・なぜ有給を取れない？有給は会社側には日程変更の権利があるだけです。それも合理的な理由。 ・自宅購入後の転勤命令がひどい、というが、自宅購入したら絶対に転勤させてはならない、という法もないのに、なぜ自宅を購入するのか。購入しなきゃいいとおもうし、購入した事実を会社に伝えなきゃいいだけ。申告義務なんてないでしょ。 ただ恨みつらみの発端は、カネカが生み出したとしか思えない。当該社員が育休取得の申請を出しても「適切な時期に取得せよ」というのはまずいやん。子供が生まれてから10年後に育休とるのか？？生まれたらすぐだよすぐ。 そういう感覚が、当該社員の上司にはなかったのか？どう考えても子供が生まれる部下には育休を取らせるべく仕事の配分を考えるだろう。