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【千葉雅也】“ワンチャン”に懸ける現代人へ「哲学」からの提言
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社員30名のスタートアップが週イチで通常業務を禁止する理由
note(ノート)
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「やる気のある社員」から会社を辞める当然の事情
東洋経済オンライン
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東証上場企業の約3割が導入するストックオプションとは。従業員持株会などとともに解説
PR: EL BORDE(エル・ボルデ) by Nomura - ビジネスもプライベートも妥協しないミライを築くためのWEBマガジン
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【一休】CEO榊淳×CTO伊藤直也が語る「社内の壁」の壊し方
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ストックオプションを設計するときに最初に読むnote
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「ありがとう!」がもたらす心理的安全性の先にあるもの
Forbes JAPAN
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『だから僕たちは、組織を変えていける』が、僕たちに問いかけるもの
note(ノート)
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