松本 麻美
アクティブ・コネクター 代表取締役
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スタートアップのITエンジニア採用を支援する人材エージェントを2013年に創業し、何度もの組織崩壊やコロナ禍のショック、経営判断ミスを乗り越えて現在12期目。 経営する会社では永久フルリモートでのはたらき方を会社に導入し、世界各国、日本全国各地から多様な形ではたらくメンバーで構成される。 自身もフルリモートになったのを機に、地方移住をし、2023年に海外移住。現在ニュージーランドのオークランド在住、経営の傍ら海外の暮らしの様子を発信中。 母性愛溢れる夫(コンサルをやめて博士号に進学)、6歳の息子、4歳の娘と暮らす。 母子家庭→16歳で経団連から奨学金を受けてUnited World Collegeに留学→カナダMcGill Universityに入学→フリーター兼受験生→東京大学大学院教育学研究科 サーフィンばかりやっていたのになぜか総長賞を受賞→新卒でゴールドマン・サックス証券に入社→パキスタンでの国際協力活動→2013年起業→2020年あたりから突然カメラ、執筆、動画撮影などを始めたり YouTubeは毎週土曜に定期配信中です↓ https://youtube.com/@asamissimo2 毎週noteも日曜日にアップしています↓ https://note.com/asamimatsumoto
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転職希望が「定年まで」上回る 18年ぶり、東商新入社員調査
松本 麻美アクティブ・コネクター 代表取締役
日本でのはたらく上での「常識」が少しずつ崩れてきていることで、常識に押しつぶされて自分の本音を押し殺して我慢してきた人たちが、少しずつ自分らしいはららき方・生き方を選べるようになるといいですね。
転職を検討する人が増えてきたから自分も転職しなきゃ価値がなくなるんじゃないか・・・と焦るのではなく、今の仕事が合わないとか次に挑戦したいことがあると気付いた時に、堂々と自分らしい決断をしていきたいですね。同時に同じ会社で長くはたらき続ける人も、それがただ「当たり前だから」「そうしなきゃいけないから」じゃなくて、そうしたいから！と自分で前向きに決めた上での状況だと、幸せなんだろうなーと思います。
転職経験者が明かす！転職先企業と出合うための「最適ルート」とは？
松本 麻美アクティブ・コネクター 代表取締役
転職エージェントとしてコメントすると、エージェントとしては「この人はクライアント企業が求める人かもしれない！」と思うからこそ声をかけます。
またエージェントとしては採用の成功に繋げたいという思いがあるので、面接の準備含めて最大限サポートするかと。
エージェントによって持っている案件の種類や数も違いますし、担当者との相性などもあると思うのでエージェントを利用したいと思ったら、まずはLinkedinやビズリーチに登録して複数のエージェントからのスカウトを待って、実際にやりとりをしながら検討するのが良いと思います。一社との相性が悪かったりそこの紹介でうまくいかなくても諦めずににいるのがいいですね。
あと最近は求人広告もエージェントが出す場合も多いので、そういう広告に反応することで相性が良さそうなエージェントに見つけてもらうというのも一つかと。
パキスタンで日本人5人が乗る車に自爆テロ 全員無事 ロイター
松本 麻美アクティブ・コネクター 代表取締役
パキスタンのカラチに私も夫も住んでいたことがあるのですが・・・カラチではテロはよくあることなのですが、日本人が狙われるということは珍しいのですごく驚きました。金曜日の朝、通勤時間帯くらいにあった模様なので、日系企業の人たちが一緒に乗り合いで車に乗って移動していたのかもしれません。なお、現地ニュースによると、移動していた車の前後に警察の警護がついていたということで、その警察が反撃したことで無事だったとあります。
自爆テロがあったLandhiというエリアはカラチの中でも特に治安が悪く有名なところです。カラチではたらいている日本人なら、やむなく通ることもあるとは思います。私も一回だけ、行ったことがあります。
それにしても命が無事だったということで本当によかったです。
「東大は滑り止め」ハーバード大とダブル合格も 「国内大×海外大」併願受験が増加中
松本 麻美アクティブ・コネクター 代表取締役
海外の大学と日本の大学ではそもそも学び方が違ったり、勉強を大切にする姿勢、サークル活動の有無など、入学後のライフスタイルや価値観が全く日本の大学生と違うかと。
海外大学の滑り止めとしての国内大学とするよりも、海外の大学の中でもなんとか手が届きそう＆奨学金が出そうなところを併願したらいいのに・・・と個人的には思いました。もしくは日本の中でも海外大学のように勉強するところとかを併願するとか。
ちなみに有名な海外大学に行きたいだけなら、日本の大学は採点も厳しくないと思うので、まずは日本の大学で成績上位になり、有名海外大学に転入するとか、大学院で有名どころを受ける方がハードルは低いかもです。
前沢友作氏が米メタ社を提訴へ ＦＢでなりすまし投資の詐欺広告放置 自民に規制強化要請
松本 麻美アクティブ・コネクター 代表取締役
本当にfacebook広告は詐欺広告が多く、facebookに「これは詐欺広告」と報告しても、その事実は認められません、と自動メッセージが出て全然改善しません。
facebookは簡単にアカウントを作れるので、同じ詐欺の犯罪者が同じパターンの他の広告を出していたりしているケースを見かけますが。
私が住むニュージーランドはショッピング詐欺や詐欺全般が多いというのですが、私も実は一回facebook広告の詐欺にひっかかって55NZDくらい騙されました。(幸い、銀行がかけあってくれて全額返金されましたが・・・)それ以来もうfacebookは信じないこと、フィードはなるべく見ないように心がけています。
ノーメイクで受けた面接が不採用に。米求職者の投稿に反響「男性なら言われない」
松本 麻美アクティブ・コネクター 代表取締役
結局はノーメイクだからNGと人の身だしなみで判断する企業と、メイクに価値を見出さない求職者との価値観が合わなかったということではないかなと思います。
無理にメイクして面接をして、入社後にノーメイクをぐちぐち言われたり、色々な場面でカルチャーミスマッチになるより良かったのではないでしょうか。
個人的にはメイクをしたい人は男性でも女性でもすればいいし、したくなければしなければいいのではないかと思います。営業ポジションのような第一印象がものをいう仕事であれば、その人が魅力的に見えるように最大限工夫するのはプロとして大事だと思いますが、それはメイクだけじゃなくて洋服とか髪型含めた清潔感全般が大切ではないかと。
NORMAL
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