伊藤 秀浩

昔お茶の水で旧三和銀行のATMが24時間稼働になった時、他の銀行ではやってなくて非常に貴重で、何度も深夜に車で行きました。 もうみんな現金を出すならコンビニでしょうし、銀行のATMは役目を終えたのでしょうね。 一つのサービスの始まりと終わりを見られたのは良い経験でした。

もう今大会のリーグ戦は終わったのでタイトルは修正した方が良い

ARグラスはスマホに比べて『しまいにくい=物理的に過酷な環境で使うのが難しい』という欠点があるので、完全に代替されるのは高度なBMIが定着した後だと思う。

『実際使われるのは・・・』という話はともかく、大事なのは『当社は世界の人材の79/80を占める「日本語が母国語ではない」人材に門戸を開いている』と世界の人材市場に示すことだと思います。

これは血が通っているとても良い記事。

このケースがどうだったかは別にして、『労働』と思って仕事してる人(会社に働かされていると感じている人)と『自分のビジネス』と思って仕事している人(自分の仕事を会社に売っていると思っている人)を同じように扱わない方が良いと思う。 前者は労働基準法で守るべきだが、会社に所属しているから全員前者の『労働者』というわけではなく、後者にとっては会社に所属することは手段でしかない。 ただ労基法の適用対象はそんな心の中のことではなくはっきりとした形式に基づいて定義する必要があるので、雇用時にちゃんとお互い合意の上で契約形態を選べるようになると良いですね。