下元 陽

20、30代の若手リーダーの中には、時代が求めるマネジメントスキルとその磨き方を知りたいと考えている人が少なくないと思います。 「GLOBIS 学び放題」事業リーダー鳥潟幸志さんと、グロービス経営大学院 経営研究科研究科長の廣瀬聡さんが、その点をしっかり言語化してくださいました。 情報量も多く、新時代のリーダーの指針となる内容なので、ぜひ保存して読み返していただけると幸いです。

就職・転職活動に際して、企業のDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の充実度に注目している人はそれほど多くないかもしれません。 ですが、DEIが充実した会社は多様な働き方やキャリアを追求できるため、自己実現をしやすい環境と言えそうです。 そのDEIを重要な経営戦略の一つに据えているのが日産自動車です。 女性管理職比率では国内自動車メーカーの中でも高い水準を維持しているほか、育休取得の推進や多様な働き方の支援をしています。 DEIが充実した環境では実際にどんな働き方が叶えられるのか。同社のキーパーソン3人に話を聞きましたので、ぜひご覧ください。