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「ChatGPT」、人の心情を推測する試験で9歳の子どもと同等の成績を記録
CNET Japan
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
哲学的ゾンビ。
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【ホリエモン創業】民間ロケット企業の野望と戦略
NewsPicks編集部
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
宇宙輸送のコスト削減と信頼性向上に取り組むべき。
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新型コロナ: 今年の10大リスク、首位はバイデン氏　米調査会社
日本経済新聞
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
毎年恒例のやつ。 今年もトップは分断が進む米国。コロナ禍、気候変動、米国摩擦、データ規制、サイバー紛争。 トルコが10位から7位にランクアップ。 原油安の打撃を受ける中東、メルケル去った後の欧州、中南米。 英語の原文を後で読もう。。
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「中央省庁のデータ表記を統一」河野大臣のツイートが話題　データ活用の促進や職員の負担軽減に
ITmedia NEWS
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
こないだ国家公務員の自己都合退職に関して寄稿したときには、内閣人事局が単年分を5年分だけPDFで掲載してて古いデータを追えないので、国会図書館デジタルアーカイブから発掘して長期統計グラフに仕立てました。 ということでこの動きは大歓迎！
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マイナポイント、経済効果に疑問　５０００円還元、大手クレカ不参加
時事ドットコム
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
既にマイナンバーカードを持ってる人からすれば、お手軽にお小遣いを貰える優遇策なので、申請が低調な方が「持ってる人」のお得感が増えて良いのでは。 さらに銀行口座と紐づけたらポイント、とか、確定申告をオンラインでやったらポイントとか、気がつくと課税の捕捉制度が高まって増収してポイント費用分を国が取り返していたりして。
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総務省のサイバー攻撃対処の人材育成事業 非効率の指摘 財務省
NHKニュース
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
財務省が会計検査院とは別に調査やってるんですね。知らなかった。 所管省庁からすると、ダメ出しする側は楽だよなぁ...とボヤきたくなると思いますが、ちゃんと見直して改善していくのは良いことだし、ありがちな指摘とかを整理しておくと良い学びになるのでは。 https://www.mof.go.jp/budget/topics/budget_execution_audit/index.htm
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９月１７日に首相指名選挙　自民方針
時事ドットコム
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
日程はこんな感じになるってことでしょうか。 9/1 総務会 9/2-8あたりのどこか　告示 9/14 総裁選（※毎日新聞報道を踏まえて修正） 9/16 党三役人事 9/17 国会首班指名、組閣 9/23以降　副大臣・政務官人事
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次の首相は誰？　安倍首相が「有望な方々」と評価した3人＋1の有力候補
BuzzFeed Japan
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
過去の急な総理辞任後の政治日程は以下の通り。 2007年9月12日　安倍総理が辞意表明（体調不良） 2007年9月14日　総裁選告示（福田、麻生） 2007年9月23日　総裁選（福田が勝利） （※当初19日投票としていたが拙速と批判が出て4日延期） 2007年9月25日　国会で首班指名 2007年9月26日　福田内閣が発足（閣僚の交代はほぼ無し） 2008年9月1日　福田総理が辞意表明（ねじれ国会） 2008年9月10日　総裁選告示（麻生、石破、小池、石原、与謝野） 2008年9月22日　総裁選（麻生勝利） 2008年9月24日　国会で首班指名、そのまま麻生内閣を発足（ほぼ閣僚全入れ替え） ご参考まで。 ただし、いずれも9月末の国連総会に新総理を出したいということで急いで間に合わせた日程にしていた面があるわけですが、今年の国連総会はなんと！コロナ対策で事前録画が必要なのです！...まあギリギリ間に合うのかな。ダメならVtuberとかで差し替え対応とか。知らんけど。
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河井夫妻きょう逮捕　案里氏当選の参院選で買収疑い　議員ら１００人に２５００万円か
中国新聞デジタル
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
記事の内容はさておき。 記者の取材能力凄くないですか。 複数回の任意調査で否認しているため、在宅起訴ではなく逮捕して実態解明する必要があると判断したことまで分かったそうです。関係者への取材で。 国家公務員には守秘義務があるから内情をリークするはずがないのですが、誰に取材したんだろ。まあ、情報源の秘匿は報道の鉄則なので永遠の謎ですが。 捜査情報が漏れてるんだからちゃんと情報管理した方が良いんじゃないのかなぁ。こういう報道が出たら誰もが「どんどんやれ！」と検察の方針を支持するので検察側としてはありがたいとはいえ。 不思議だなぁ...。
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「オンライン根回し」してますか？　リンクトイン村上臣が説く新時代のビジネススキル
Forbes JAPAN
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
オンライン根回しと発信が大事。
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Eurasia Group
www.eurasiagroup.net
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
毎年、これをチェックしないと新年が始まらない。 トップリスクはまさかの米国内政。大統領選はトランプが勝っても負けても不正の可能性でぐちゃぐちゃに揉めて、American Brexit状態に。一体アメリカは自国をちゃんと統治できるのか？という悩みが晴れることはなさそう。 続いて米中バトル、多国籍の枠組は引き続き役に立たず、インドも大変、欧州混迷、気候変動を巡る政治と経済の対立、、 中東はその次あたり。イラン司令官の爆撃は衝撃だったけど、イランは全面対決の道を選ぶリスクは低そう。 その後ろにラテンアメリカ、トルコと続きます。なるほど。。
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就職氷河期世代限定の求人 ２か月で80人が就職決定
NHKニュース
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
1507人の氷河期世代が正規雇用のための面接に突撃し、スーツ着て志望動機は〜とか語って、この履歴書の空白は何かな？とか聞かれて答えて、1427人はお祈りされて、80人は正社員化しました。建設業、運輸業、サービス業。 これは一定の効果がある！民間にも氷河期限定採用を拡大しよう！ ということだそうです。 氷河期世代の不本意非正規50万人皆を突撃させて、2.5万人を正規雇用に転換し、47.5万人が討死していく... ふと気になって軽く調べたら、フリーターの正社員雇用に関しては140万件の受給資格決定、30万人の雇用が行われているとのこと。2ヶ月で2.5万人が正社員雇用。氷河期世代80人はこのうち0.3%ということ？（違う統計から拾ってる問題はあるけど） 一定の効果があると考えた根拠がとても気になる。。 https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000067861.pdf
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トヨタ、若手出張「エコノミー」に変更　「好待遇」是正へ労組に提案
毎日新聞
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
「◯◯が、⭐︎⭐︎を検討していることが、５日、わかった。」 ＝◯◯から⭐︎⭐︎について記事に書いてよーと言われたので、デスクを通して記事掲載に至ったのが５日でした。 トヨタは労働組合がめちゃ強いという話なので、海外出張に行けというならビジネスクラスだ！という条件を組合が勝ち取っていて、会社側がこれをひっくり返しにいきたいから、報道してもらって世論を味方につけた上で組合と協議したいということですね。
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男性国家公務員、育休を原則に　1カ月以上促す
日本経済新聞
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
休んでるはずなのに携帯が鳴り止まず、パソコン開いて自宅勤務し始め、子供寝たからちょっとだけ行ってきて良いよねとか言い出して、奥さんに白い目で見られる的なパターンが目に浮かぶ... 1ヶ月ガバッと休ませるより、3ヶ月間ぐらい午前中だけ勤務（8-12時とか）にして午後の育児参加とかの方が良い気がする。 絶対に12時に切り上げて帰るという制約で働くことによって生産性も上がるし、引き継ぎとか考えなくても良いし、一日中パパがいても育児の役に立つのか微妙だから、午前中ぐらいは働きに出てもらって母子の時間を作れたほうが何かと良さそう。 育児が柔軟な働き方を実現する契機になるはず。
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なぜ、私が「出戻り官僚」になったのか。役職ではなく、役割に生きる。
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畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
組織や肩書にこだわらず、やるべきことをやるという考えに共感。主体的にキャリア形成をしている姿に憧れます。
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Ｎ国・立花党首が議員辞職へ　参院埼玉補選に向け、夕方会見
産経ニュース
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
一貫して制度のバグをついていて、すごい。 そもそも、投資ファンド的に資金を集めて全国に候補者を立て、候補者にはワンイシューを唱え続けさせ、2%の得票率を獲得して政党要件を満たし、政党助成金で資金回収するというビジネスモデル。 上手く行きすぎて比例区でも議席が取れてしまったので、一旦参議院議員を辞職して他の候補者を繰り上げ当選させ、補欠選挙で勝つと議席が増えるバグ。 そもそも比例代表並立制の選挙制度が歪んでいるので、意図的にこうやってハック出来るということは理屈では分かっていても、ここまでやるとは...。
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東京都 ５Ｇ整備へ専門人材を採用へ 10人程度 任期２年
NHKニュース
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
自治体に最先端人材というと死臭しかしないけど、この東京都のやり方だと機能しそう。 ・国の財源で用意して自治体に押し付けるのではなく、自治体発の取組（やらされ感がない） ・上司が宮坂さん ・5G整備という目的が明確 ・任期中の成果が分かりやすいので、その後のキャリアプランも考えやすい
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小学校の学級担任、４人が一斉に「休養３か月」
読売新聞
畑田 康二郎将来宇宙輸送システム株式会社 代表取締役社長兼CEO
学校の先生も不登校になる時代なのか。 先生が居ないなら居ないで、生徒達に考えさせて、勉強が出来る子が教壇に立って教えたり、サラリーマン母校に帰る的な形で手当てしたりして、なんとかしたら良いんじゃないかな。 まさにアクティブラーニングの真価が問われている。教育は与えられるものじゃないぞと。 それで結構なんとかなって、「あれ？先生いらなくね？」となり、戻る職場が無くなりそうになれば、休んでる先生達も焦りそう。笑
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