新着Pick

オリジナル

マスク、ベゾス、シリコンバレー「新・経営者」 25の名言
藤田 研一
Siemens K.K. 代表取締役社長兼CEO
日曜日に読むにはいい秀作。 数が多いので、気に入った言葉を抜粋しました。 ==「こう話したら、彼らにどんな風に聞こえるのだろうか」と常に自問自答することが大切だ(イーロン マスク) == コミュニケーションの基本中の基本: ネット文化の拡大で、これを気にする人が減ってきている気がする。マスクのカリスマ性も実は案外、こういう配慮や計算から来ているのかもしれない。 == シンプルに言うと、僕たちは金儲けのためにサービスをつくっているのではなく、いいサービスをつくるためにお金を稼いでいます( マーク ザッカーバーグ) == 企業の目標をクールに語る: 儲けは大切だが社員の共感は呼びにくい。 目標設定の背景がこうであれば皆で共有出来る。ザッカーバーグ本人も信じている(はず)のがすごい。 == 人から批判されたくないのなら、新しいことは何もしないことだ(ジェフ ベゾス) == 挑戦することの重要性: アマゾンの様に、常に新しいことに挑戦していると逆風も多い。それを逆説的に語ったもの。停滞した組織、元気のない企業では、これがそのまま起こる。 == 多くの会社は失敗する。彼らは何が根本的に間違っているのか?未来を見失っているんだ。私はいつも、「未来はどうなる?」という問いに集中するようにしている(ラリーペイジ)== 経営者の先見性: 将来を予測し先行的に手を打つのは経営の基本だが、出来る人は多くはない。グーグルのペイジだからサラリと言える言葉。 == あなたに自問していただきたいのは、あなたが追い求めたいと思っているものが、実際にあなたが手に入れられると思っている幸せを与えてくれるかということです。 (トニー・シェイ) == 起業家ならではの言葉: ビジネスだけでなく、人生論そのもの。 トニーシェイはよく知らなかったが、他も含めて、この人の言葉が一番シックリ来た。
NewsPicks編集部
583Picks
【窪田新之助】AIとゲノム改変は農業と食をどう変えるのか
NewsPicks編集部
65Picks
マンダム、インドネシアで誰もが知る有名企業。好調の背景とは
川端 隆史
Uzabase Asia Pacific Chief Asia Economist
インドネシア人でマンダムを知らない人はいません。マンダム、という社名で知らなかったとしても、そのブランドのギャツビーやピクシー(現地版女性向け)といったブランド名の認知度はとても高いものです。 先日発表された日本本社の決算は好調であり、それを支えたのがインドネシア市場の伸びです。SPEEDAおよび決算資料によれば、全体の売上げのうち約4分の1がインドネシアとなっています。 今日の記事では、マンダム・インドネシアの最近の概要を紹介し、インドネシア・ビジネスに詳しい松井和久氏(松井グローカル代表)のコメントも掲載しました。「日本製品は売れる」とか、「日本企業だから」という、巷でよく言われる言説に対して、大変興味深い指摘をしています。 なお、今回で「リアルタイムASEAN」は80回目の掲載となります。これまでのご愛読に感謝すると共に、今後とも地道にASEAN情報を発信していきますので、よろしくお願いいたします。 下記のページに移動してフォローすれば、新しい記事が「マイニュース」(スマホ)または「タイムライン」(PC・WEB版)に流れてくるようになります。基本は毎週土曜日、午前6時の公開です。 https://newspicks.com/user/9202 追記:コメント欄を拝見していると深掘りの需要があるテーマのようです。今後、深掘りの分析テーマとしてリストに入れます。このコーナーでは、基本的な情報をお伝えするのが趣旨です。その上で、コメントの反応をみながら深掘りを探し、リサーチをすすめ、別枠で2〜3回程度で記事を新たに出す、という方針でおります。
NewsPicks編集部
71Picks
【スライド解説・若林秀樹】日本の社長はこうしてつくられる
若林 秀樹
東京理科大大学院イノベーション研究科(MOT) 教授
若林です。社長というなら、会社の形や定義も変わってきているので、あり方も変わるべきです。例えば、かつて、社長の大事な仕事は、次の社長を選ぶことだと、言われてきました。しかし、委員会設置会社では、指名委員会がその役割です。ポートフォリオをえらぶことすら、監督側。そういう視点の中で、実際に多くのトップと議論して、論考しました。社長の種類やミッションで、「配点」が異なる筈であり、その配点を、ちゃんと伝えてないことが問題です例えば、いくら日立の川村さんが名経営者でも、ベンチャーのトップは無理でしょうし、ジョブスが東電の社長は容易でないのでは?私自身、JPモルガンで調査部長時代、140人程度の部隊を管掌しましたが、それより、ファンドの20人弱の方が、管理が、難しかった。私と社員の社長像が異なっているためでした。そういう私自身の苦労や、ベンチャーから中堅、コンサル・アドバイスもしている、多くの経営者の悩みを日ごろ聞きながら、論考した結果です。 ある大手電機で副社長を経験された方がハイテク系の小規模のトップをされてますが、より難しいということです。 担当の電機(大手だけでなく、中堅、電子部品、精密機械、機械、製造装置)中心に論考してますが、多くの社長とも議論して、納得感は頂いております。実名が出ているエルピーダの坂本さん(今週号の東洋経済に冨山さんも絶賛されている)や、日立川村改革の裏の立役者の桑原さん(元副社長)には、この辺?、と確認済。ただ、今回は、客観性というより、切り口であり、これらを叩き台に、皆さんの会社で議論することで、よりクリアになるでしょう。 今後は、社長の個性、形、規模、経営陣を設計する時代だ。 ソニー、パナソニック、その他、人事の予想の仕方は、理科大のMOTで演習。もっと、ドロドロした背景も含めて。そうすると、ここに一般論的に書いてあることの本質が、より分かるだろう。さすがに、ここには書けないので。 <追記> 社長が最高経営者なら、日本の大企業の多くが、㈱霞が関の営業所、海外本社の広報課、でしかない、東芝も、ある期間、真の社長は、西室さん、権限がない社長に、経営戦略を聞いても無意味。この解説は、ガバナンス。天皇、関白、将軍、側用人。個々には定量化・検証可。時間の配分を聞けばいい。 参考文献:ストラテジールールズ、破天荒な経営者たち、万暦15年、など。
NewsPicks編集部
368Picks
新着ニュース
米大統領パリ協定離脱意向と報道 ニュースサイト、心変わりも ほか 19時トップ5ニュース
共同通信 47NEWS
豪雨災害の死者146人に=50万人が避難-スリランカ
時事通信社
8月上旬に日中与党協議会 関係改善狙う、15年末以来
共同通信 47NEWS
首相、マルタ初訪問 首脳会談で「海洋の法の支配」確認
朝日新聞デジタル
安倍首相、サミット終え帰国 対北朝鮮圧力で連携主導
共同通信 47NEWS
北海道の山林に女性遺体 別事件で逮捕の男供述
共同通信 47NEWS
白井健三が3冠、村上茉愛6冠 東日本学生体操最終日
共同通信 47NEWS
天安門事件「再評価を」=香港民主派がデモ
時事通信社
バスケ、横浜が広島退け1部残留 Bリーグ入れ替え戦
共同通信 47NEWS
プロ野球、30日から交流戦 広島、楽天が首位
共同通信 47NEWS
6名の作家たちによる映画『エイリアン:コヴェナント』の美麗コンセプト・アートが公開
ギズモード・ジャパン
米大統領パリ協定離脱意向と報道 ニュースサイト、心変わりも ほか 18時トップ5ニュース
共同通信 47NEWS
J1、FC東京は甲府と分ける 第13節第2日
共同通信 47NEWS
ダイヤモンド窃盗容疑、男を現行犯逮捕 東京・上野
朝日新聞デジタル
マッチしすぎでハッピー。オジー・オズボーンとアース・ウィンド・アンド・ファイアーのマッシュアップ
ギズモード・ジャパン
委員不足で措置入院審査 16自治体、法令満たさず
共同通信 47NEWS
神2―6D(28日) DeNAが三回に猛攻
共同通信 47NEWS
中国国防省、「米が主権侵害」と反論 戦闘機接近問題
朝日新聞デジタル