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チームを強くする「自分のため」思考

デザイン組織のカルチャー・エクスペリエンス
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コメント


注目のコメント

  • 田中 達也
    LY Corp. DesignOps

    自分が楽しく生きるためはもちろん、家族のため、人のため、会社のためも全部自分に返ってくるという考え方が「自分のため思考」です。


  • 藤元 宏充
    島津製作所 メディカル規制統括部

    働くは、傍(はた)を楽にする、と学びました。
    みんなが周りの人(お客様、関係会社、社内)を楽にする活動をすることで、承認欲求が満たされ、自己実現にいたるように思います。


  • 塩山 雄史郎
    株式会社カンリー(旧社名Leretto) Canly事業部アカウントエグゼクティブ

    全てが自分のためではなく自分が率先することで周囲に影響を与えられる思考は重要ですね。
    自分のために動くことで周りが幸せになることが1番だと思います。


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