ジャック・マー、アリババ社員に向けて「これからは若者の時代」
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注目のコメント
年齢だけではなく、考え方が若いことに驚くことがあります。
以前中国の国営企業と合弁会社設立の交渉していた時、当該企業の強みに関する議論になりました。すると、50代くらいの経営陣から、「我々の強みは、今は●●だが、将来は別のものになっているかもしれない。強みは変えられるんだ。」という発言があり、感銘を受けた記憶があります。日本の大企業のスタッフからは、たとえ若手であったとしても、そういった発言を聞いたことは少なかったからです。
北畠さんのおっしゃる「中国の若さ」を感じましたし、一方で、日本の大手企業は、スタッフの年齢とは関係なしに「壮年期」に入っていることを実感した瞬間でした。
