入社１０日で辞めていく新入社員に思う、採用担当者の本音と葛藤…

コメント

注目のコメント

• 横田 響子

  コラボラボ（女性社長.net） 社長／お茶の水女子大学客員准教授

  ・2015年04月12日

  温度差、の一言につきる。人材畑にいた身、経営者として採用する身、会社の引き留めを振り切って独立した身。こういう会話は会社のためかその人生のためか混同すること多々。
  
  なんにせよこの公務員を目指す方。次は一年未満の退社は微妙なので、背水の陣と心得て頑張ってほしいですね。
• 堀口 ミイナ

  HoriPro Inc. タレント・ラジオナビゲーター

  ・2015年04月12日

  自分の「違う！」っていう直感を信じて、きっぱり辞めるのは有りでしょう。雇用の流動性を！なんて口では言いつつ、こういう例には批判的な世論が可笑しい気がするー。
• Takashi Y

  webエンジニア

  ・2015年04月12日

  社会人になるとよく聞く言葉が、
  「社会人人生は長い、そのうちの一年や二年くらい…」
  という言葉。多分まだ長く働いてないからだと思うのですけど、人の時間の大切さを無視してるような気がして好きになれません。
  
  基礎を磨いた上に自分の望む道があれば良いですが、そうでないならやめるのもまた選択肢の一つであるかなと思いました。配属によってはいきたい道にいけないこともあるので。