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狭き門をくぐり抜けろ!ボスコンエリートへの道
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何年も前からある動きで、インド工科大学にはグローバル企業がこぞってリクルート目的で訪問しています。
問題は現地の学生からどう見られているかで、世界からオファーされる学生に選ばれるのかが重要です。GAFAMも含めた競合企業との戦いであり、日系企業が地理的、言語的、文化的な壁を乗り越えるには相当の努力が必要です。
「インドの優秀な学生」はもはやブランド化しているように感じます。ITの国というイメージ戦略があるのではないかと思います。

インド人は文化的になんでも意見を言うのがよしとされているらしく、ビジネスの世界ではそれが飛躍的に発展させる種になるのだろうと思います。しかしながら初任給は桁違いらしいです…。
今に始まったことではないし、もう何十年も前から某ソフト開発会社は、インド人は高いので、ベトナム人に変えた、と言っていた。もはやベトナム人からさらに他の国に移っているのでは?
世界的に名門となっているインド工科大学で日本企業の就職説明会が開催されました。日本企業20社が参加。インド工科大の優秀な人材は世界トップクラスの企業へ高待遇で就職することも普通の中で日本企業が人材を獲得できれば大きな戦力を獲得できると思います。
日本放送協会(にっぽんほうそうきょうかい、英称:Japan Broadcasting Corporation)は、日本の公共放送を担う事業者。よく誤解されるが国営放送ではない。日本の放送法(昭和25年法律第132号)に基づいて設立された放送事業を行う特殊法人。総務省(旧・郵政省)が所管する外郭団体である。 ウィキペディア