2023/8/17

【読書】募集から獲得へ、紹介型採用を促進する「4ステップ」

NewsPicks編集部
NewsPicks編集部
NewsPicks編集部が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、話題の書籍の要約をお届けする連載「10分読書」。
今回は『人材獲得競争時代の戦わない採用 「リファラル採用」のすべて』（日本能率協会マネジメントセンター）をお届けする。
ぜひ、日常のひとときで新たな知識を手に入れてほしい。(4083文字)
（写真： Nuthawut Somsuk/Gettyimages）
INDEX
  • なぜリファラル採用が必要なのか
  • リファラル採用とは何か
  • リファラル採用の準備
  • リファラル採用の実践

なぜリファラル採用が必要なのか

日本の組織構造は長らく、終身雇用・メンバーシップ型雇用をベースとしたものだった。
新卒一括採用で労働力を確保して育成システムにのせ、均質化した社員を生み出すことで高度経済成長期の大量生産を実現していたのだ。
だが現代において、この採用方式にはほころびが生じつつある。