日本マクドナルド社長、登壇。人的資本時代の「パーパス実装法」

私が担当している、当社の「こんな会社で働きたい」というウェブメディアでも、実は「PURPOSE COMPANIES 」という企画を走らせています。今、企業はパーパスという北極星のもと、どう未来を作っていくのか、という姿を描きつつ仲間（人材）とともに事業を動かしています。

“もし我が社がこの世になければ、世界の人々はどのような不便が生じるのだろうかー”
企業という存在をあらためて考え直し、存在価値を共有することで、より強固な組織文化の醸成につながるのではないかと考えています。