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他人の年金情報、閲覧状態に マイナポータル、河野氏を処分へ

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    株式会社エジソンエーアイ 代表取締役

    これは仕組みの問題のような気がするので、原因自体は河野さんがデジタル相になる前から発生していたことのように思うのですがどうなんでしょうか🤔

    日本は割と 「責任を取る=辞任」 みたいなところがありそうですが、責任者が度々変わるのも非効率な気がするので、問題をしっかり受け止めて真摯に改善に取り組む方針の方がいい時もあるのではないかなとよく思います。(本件の場合、ご自身の処分は辞任ではないかもしれませんが)


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    LIFULL senior 代表取締役

    ぜひ辞めることなく続けていただきたいですし、そもそも挑戦者の1度の失敗(今回はそれですらなさそうですが)に対して、罰するのではなくチャレンジを讃える文化であって欲しい。

    そうでなければ誰も何もしないまま、ただ沈んでいくだけになっちゃいますよね。

    応援の気持ちしかないです。がんばってください!


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    株式会社ナウキャスト 取締役会長

    まるで大岡越前守のドラマを観ているようで、
    河野太郎さんが自らをどう裁くかに俄然注目してしまいます。さすがの知恵だと唸ってしまう。こうなると、野党も攻めあぐねるでしょう。
    そもそも、一連のミスは、日本のデジタル化が道半ばだからこそ起こったこと。ここを乗り越えて日本社会のデジタル化が前に進めば、自然とミスは消えていくと考えるべきです。
    また、今回のミスは、デジタルだからこそ早期に修復可能なもので、紙とハンコの時代に戻せばミスが減るどころかむしろ増えて、修復も絶望的だと考えるのが普通です。
    「マイナンバーカードの普及を急ぎすぎた。今こそ立ち止まるべき」的な説を唱える野党や一部マスコミは、実は日本の未来を潰すことに加担していると考えるべきで、彼らこそ罰せられるべきだと私は思います。
    経済社会のデジタル化をさらに加速することで今ある課題を解決しようというのが、あるべき方向性です。


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