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心配はいらない。
会社には業績というわかりやすい
評価の枠組みがあります。
数年すればどっちがいいかは数字に
現れてきます。
そうなればこうした議論は、それ自体不要になります。
なるほど。リモートワークをしたい従業員が少なくないため、オフィスに出勤してもらおうと企業も苦心している様子がとてもよくわかります。

業績