大和証券、女性取締役30％超に 中田社長「ごく自然な流れ」

コメント

選択しているユーザー

• 平山 秀一郎

  NewsPicks Content Curator

  ・2023年06月05日

  大和証券Gは「28日の定時株主総会で可決されれば、女性取締役が1人増の計5人と、全取締役14人の30％を超える」積極的に取り組んでいる企業が評価される時期に来ていると感じます。

注目のコメント

• 高田 敦史

  A.T. Marketing Solution 代表 VISOLAB（株）CMO マーケティング、ブランディング

  ・2023年06月06日

  多くの企業は「社外取締役」で帳尻を合わせようとするでしょうが、「社内」で３０％超をまずは実現してほしい。
  
  社長ならいざ知らず、上位１割に入る人材なら後は地位が人をつくります。
• 石原 直子

  株式会社エクサウィザーズ　はたらくＡＩ＆ＤＸ研究所 所長 ／リクルートワークス研究所　客員研究員

  ・2023年06月05日

  地道に女性に対するバイアスを取り除き育成と登用を敢行してきた会社だけが得られる果実。
• 安藤 益代

  株式会社プロゴス 取締役会長

  ・2023年06月05日

  女性役員が30％以上の企業は、東証プライム企業でたった2.2％（2022年7月末時点）という現状で、大和証券はこれまでの取り組みが実を結んだ先駆事例ですね。
  折しも、6月5日の男女共同参画会議で示された女性版骨太の方針の原案に含まれていて、東証プライム企業の2030年までの目標になっていますが、現状と目標のギャップがもっとも大きい項目ですね。
  https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA0261U0S3A600C2000000/