ゴールドマンが追加人員削減を計画、１年足らずで３回目－関係者

コメント

注目のコメント

• 古見 彰里

  グラビス・アーキテクツ株式会社代表取締役

  ・2023年05月31日

  大手外資がグローバルで人員削減や採用停止をすると、日本法人もそれに引きずられて採用が止まります。
  スタートアップは今が採用のチャンスです。
• 木村 雄祐

  経営コンプライアンス・リスクマネジメントマネージャー

  ・2023年05月31日

  GAFAもゴールドマンも人員削減の嵐。少なくとも職場選びに「寄らば大樹の陰」なんて考えてはいけないということですね。
• 大内 宏貴

  ビスポークパートナー株式会社 代表取締役

  ・2023年05月31日

  着々とリセッションの足音が感じ取れますね。空耳だといいのですが…。