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ルネサス、高専卒を初採用 半導体人材は争奪戦

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    東京大学大学院新領域創成科学研究科 准教授

    高専卒の学生は,大学にも多く編入してきますが,皆さん非常に優秀です.
    早いタイミングで工学的な専門科目をやっていて,それを高校までの教育のように演習し,手を動かして実践できる環境が整っているということなのかなと思っています.
    なので,初採用というのは意外な感じがしました.


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    マーケットリバー(株) 代表『楽天IR戦記』『ESG投資で激変! 2030年会社員の未来』著者

    ルネサスエレクトロニクスになってからの総合職は初採用なのでしょうが、統合前の各社の技術部門や生産部門では高専卒がいたと思います。
    エンジニア不足が一層深刻となり、実践力の高い高専卒の価値が上がったのではないでしょうか。


  • 全般的に高専卒の方は優秀で、特にエンジニアでその傾向が強いように思います。
    院卒や大卒は給料高いので残業せずに帰れと言われ、高専卒は終わるまでやることになりますが、結果的に数年後には凄い実力差が付いているように見えます。
    やはり若いうちに量をこなすことは、重要なのだと思いました。


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