就活生よ見落とすな!「大学キャリアセンター」これだけの活用メリット
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話は逸れてしまいますが、自分はキャリア教育センターよりもエージェントに頼ってしまった方が早いのではと思ってしまいます。。もちろん数多いエージェントの中には、良いエージェントも悪いエージェントも混ざっていますが、利益が絡むからこそ学生に熱を持って関わってくれる方が多い印象です。エージェントを見分ける上で、そのモデルがイベント集客型か内定承諾型かは一つ見分けるための良い指標になると思います。前者の場合は、企業を紹介するだけで良いので、企業の紹介を、後者の場合は、承諾まで持って行く必要があるので、就活全体のサポートをしてくれます。就活生自身の状況を踏まえて、エージェントを選ぶと良いかと思います。