ツイッター新CEO、NBCユニバーサル女性幹部を採用で協議

コメント

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• TANIGUCHI I

  短期間で辞めても・辞めさせられても巨額の退職金のアレンジあるんだろうね

注目のコメント

• 葉村 真樹

  ボストンコンサルティンググループ パートナー＆ディレクター

  ・2023年05月12日

  新CEOの「広告販売部門トップとして、広告付き配信サービス「ピーコック」の立ち上げで中核的な役割を担った」というバックグラウンドから想像するに、広告事業を核としたマネタイズ領域の責任者としての招聘ではないかと想像します。CEOではありますが、基本的にはCRO（Chief Revenue Officer）的な位置付けでしょうか。広告を軸に新基軸を是非打ち出していただきたいですね。
• T. Riki

  製造業 Marketing Manager

  ・2023年05月12日

  凄まじいスピード感。
  考えられる限り最速で人を減らし効率化させ、尚且つ、Twitter自体はそこまで使い勝手自体は落ちず、怨嗟の声が轟々と渦巻くよりも早く矢継ぎ早に施策が打ち出される。そして、CEOを見つけ出して次のステップへ。
  とはいえ、数兆円を出した最大株主かつツイ廃、連続起業家であり、スーパーマイクロマネジメントでもあるマスクを上に仰みつつ、CEOの仕事をやり遂げるというのは尋常なことではない。ブラックな話、数年は寝られず人間らしい生活は出来ないという覚悟が必要。
  スペースXのCEOにどうやってやり切れるのか、話を聞きに行った方が良いのではないかな。あと、こんな仕事、報酬も気になるところ。
• 八田 浩

  株式会社ロケットスター 取締役　共同創業者

  ・2023年05月12日

  野心的なキャリア形成としてはとても興味深いポジションですよね。うまくいかなくてもマスクのせいにできますし、うまくいったら自分の手柄にできる。ローリスクミドルリターンかもしれない。
  世界一トリッキーな株主の元で働くプレッシャーに心身ともについていければ、という前提ですけどね。