｢社員のキャリア形成に熱心な会社｣トップ150社

コメント

注目のコメント

• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2023年03月27日

  非正規労働者の中でも最も多いのは「都合のいい時間に働きたい女性」なので、マクロでより正社員化を進めるなら、更なる正社員の働き方の柔軟化を推進することが効果的かもしれません。
• 安藤 益代

  株式会社プロゴス 取締役会長

  ・2023年03月27日

  こうしたランキングも人的資本経営の広がりに効果がありそうですね。プラチナキャリアの実践例のところは、企業が人への投資で具体的にどんなことをやっているかの参考になりそうです。
• 山田 崇

  株式会社ドコモgacoo EduWork事業開発室長／CLO

  ・2023年03月27日

  『CSR企業総覧』の「雇用・人材活用編」「ESG編」2023年版掲載のデータを基に、「社員のキャリア形成に熱心な会社」ランキングを作成。
  ・長期的視点
  ・自律的な学び
  ・社会への貢献
  上記３つの視点から評価。
  NTTグループでは5位に日本電信電話、10位にNTTドコモがトップテンにランクイン。