面接官は瞬時に"嘘"を見抜く転職面接の｢退職を考えた背景は?｣に絶対に言ってはいけない意外な一言
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注目のコメント
「今の会社に特に不満はないが、もっと挑戦してみたい」と本気で思って転職しようとする人を多く見てきたので、「嘘くさい理由」だとは思いません。
もしかしたら「不満がない会社を辞めてまで(自社は)挑戦するのに値しない」と思っている面接官には、嘘くさく感じられるのかもしれませんね。面接での質疑応答は質問する方も答える方も頭を悩ませ続ける、「永遠の課題」のように思います。
私が見るポイントは、自分の言葉で話せているか。つまり、よくあるテンプレから引っ張ってきていないか。ちゃんと自分の考えと意思を持っているかをみるとの、語彙力ですね。
同じ意味合いの言葉もどの単語を使うかで相手に与える印象や、その場の雰囲気作りに影響します。語彙力＝コミュニケーション能力と言っても過言ではないと思ってるので、特に営業職系の採用では、このポイントを注意深く見るようにしています！キャリア採用の候補者と面接をするとき、私は転職理由については、ポジティブ・ネガティブというより、その人が言っていること全体との整合性を見ることにしています。
具体的には、志望理由やスキルの活かし方、伸ばしたいスキルの方向性、職場で重視したいことや、キャリアやライフスタイルなどで答えてくれたこととの関連です。無理があると、つじつまが合わない感じが出てしまいます。
面接はお互いにマッチしているかをよく知るための場なので、自然体で話してくれると好感が持てます。
