有料コンテンツの購読
現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。
ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方は
モバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください
認証方法を選んでください
ご協力いただきありがとうございます。
いただいた情報は実名認証のみに使用いたします。
利用可能になる機能
コメントの公開範囲が
すべてのユーザーまで開放されます
フォロー中トピックスの投稿にコメント・返信ができるようになります
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
お名前の変更には
再度実名認証が必要です
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
名刺または学生証を利用して
実名認証を行いましょう
名刺または学生証をアップロード
※ 名刺等の情報は照合にのみ利用します
※ アップロードされた資料は公開されません
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
を利用して
実名認証を行いましょう
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
実名認証が完了しました
ご協力いただきありがとうございました。
一層のコミュニティ活性化に取り組んで参ります。引き続きNewsPicksをご活用ください。
利用をつづける
実名認証をして
コメントを発信しよう
現在あなたのコメント公開範囲は
フォロワーのみに限定されています
信頼性の高いコメントコミュニティをつくっていくために、実名認証にご協力をお願いします。設定を行うことでコメントの公開範囲が「すべての利用ユーザー」に開放されます。
実名認証を行う
あとで
学割プラン継続確認
学割プランは毎年月に更新の確認を行っております。
月以降も学割プランを継続されたい方は、
学生情報を更新してください。
学生情報を更新されない場合、
次回更新時に自動解約となります。
卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には
1ヶ月無料期間をサービスいたします。
学割プランを更新されない場合
学生の場合
学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。
社会人になる場合
いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。
ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。
メール認証をしてください
ご登録いただいたメールアドレス宛に届くメールから
URLをクリックし本人確認をお願い致します。
届いてない場合、見つからない場合は下記から再送と認証をお願い致します。
再送設定する
閉じる
新しいトップページへの
フィードバックのお願い フィードバックを受けて改善いたしますので、ご意見・ご要望をいただけませんか?
その昔、昭和時代には、女子大、女子短大などの家政科卒業生は、職場結婚要員、として企業に就職できました。
企業としても、新入男性社員のための数年後の専業主婦要員として、寿退社を前提とした雇用が広く行われていました。上司は仲人であり、男性社員に会社に忠誠心を持ってもらって定年まで働きとおしてもらうための仕組みでもありました。
現在は、職場結婚要員としての採用というのはほぼ見られなくなりました。女子大、女子短大も、ほとんどは消えていきます。
そういう点では、戦後日本の結婚と出産は、終身雇用と結びついていたといえます。
それでは、今、古の昭和時代に回帰して、「会社は家族」になれば日本の人口は増えるのかというと、そうはならないでしょう。それに、そんな回帰は経済的にも社会的にも不可能でしょう。
日本のような終身雇用ではなくても、少子化は先進国では急速に進行しています。特に韓国や台湾、中国など、東アジアで顕著です。
例外なのは、毎年100万人の移民が国籍を得る米国くらいです。他の先進国は、移民の受け入れ度合いによって、少子化の度合いが違います。
日本も、毎年50万人の外国人に日本国籍を付与すれば、人口は増えるでしょう。まずコンセンサスを形成できないとは思いますが。
米国以外の先進国全てで人口が減っているのは、単純に、子どもが必要なくなったからです。
子どもは、日本経済には必要かもしれませんが、親族共同体にも、地域コミュニティにも、個人にも、必要ありません。子どもがいなくても個人は生きていける、という意味です。
そして、親族とか地域とか、そんなものが個人の結婚や出産に口を出さなくなったのが、先進国といわれる国々です。
親族とか地域が、個人に対して結婚や出産を強要する国では人口は増えています。
全ての個人が自由に生きられる社会では人口は増えません。
日本でも、職場結婚して妻子がいなければ昇進はまず無理、という昭和時代の途中までは、人口が増えていました。
これからは、人口が増える中東やアフリカの一部の国から、先進国への移動が増えることで(長期的には阻止は無理です)、混乱の世紀を経て、世界の均衡がとれていく時代です。
2月に発表された2022年の出生数は80万人割れでした。今までも少子化はずっと問題視されてきましたが、ちょっと次元が違う数字になってきました。というのも、本来80万人割れは2030年代に来ると推計されていたからです。なんと予定よりも11年も早く、異次元の少子化に至ってしまったわけです。
人口が減るのがいいことなのか、悪いことなのかは色々な議論があります。
経済の基本は人口だと言われるくらいマクロ経済では重要な指標で、人口減も相まって日本はいずれGDPの世界10位以内から押し出されるという推計があります。内需に頼ってきた多くの企業にとっては、今後四半世紀ほどは辛い時代になるかも知れない。一方で、個人にとっては多様な生き方があっていいはず。私は今30歳で、周りには出産に適した年代の人たちがたくさんいます。
結婚していても多くは子どもを持っていませんし、それでいてみんな人生を楽しんでいます。ある意味、ごくミクロのレベルでは人々は人口減少社会に対応しているのかも知れないと感じます。
やはり「少子高齢化だ、日本はオワコンになる」と嘆くのではなく、マクロでも長期的な視座から人口減少社会を良い社会・サスティナブルな社会にしていくことが大事だと感じます。そんな未来に向け、特集1話目の今日は①日本がなぜここまでの少子化に至ったか②日本はどんな未来を目指すべきか、の2点を徹底図解します。ぜひ御覧ください!
問題の本質を正確に把握することが大事です。そもそも「少子化などという問題は存在しない。あるのは少母化である」というのを随分前から言い続けてきて、最近いろんな人がパクッているようですが、それと同時に「人口減少は少子化によって起きるのではない。多死化によって起きる」というのも忘れてはならないポイントです。
日本は2100年までに現在の人口とほぼ同規模の1億2千人規模の死者が出ます。高齢者人口比率が多いため。いいかえれば、多産時代があったため。どんなに出生数が増えても、この多死時代に突入すれば人口は激減する。日本に限らず先進国は皆そう。中国でさえ2100年には人口が7億人と今の半分になる。
こんなことは決して未曾有の出来事ではなく、有史以来過去3回ほど起きている人口転換プロセスである。
大騒ぎしようが、細かい政策しようが、なるようにしかならないので、むしろありのままを受け入れてどう適応するかという段階にきています。
もし未来がないとするならば、適応を考えず、当然やってくる未来を見なかったことにして、現在の危機を煽るだけの大人だらけになったときでしょう。
記事の前半にもあるように、お見合い結婚と職場結婚というある意味社会の圧力によって結婚してきた慣習がなくなったというのが最も大きいと感じました
結婚するかどうかは個人の自由&自助努力となった時点で、過去なら結婚していたが実は結婚したくなかったという人も出てくるし、結婚したくても出会いがないという人も多くなるという構造
後者の対策(マッチング支援)をとることでどこまで婚姻率や子供を持つ率を回復できるかが第一
子供についても個人の自由であるという原則のもと、持ちたいが持てない、特にそれが経済的な理由であればそこを徹底的に支援することぐらいが政府がやれることな気がします
そうこうしていると失われた30年、未来への希望が見えない社会構造が拍車をかけたのが原因かなと思っています。
産んでも1人または2人。
結婚システム、未来への希望が鍵かなと感じています。
政府は若い世代に響くような政策を打てないですし、少子化対策はいっそ若い世代に託したほうがよいのでは?とさえ思っています。
本記事の後半でも触れられていますが、個人的には、そもそも人口を無理やり増やさないとダメ?と思っており、人口減を前提とした社会づくりを真剣に議論する必要があると考えています。