就活生の「金銭的負担」はどれくらい？ 対面活動が増え、不安つのる傾向

コメント

選択しているユーザー

• 小松 裕樹

  キャリアコンサルタント×情報システム部×子育て

  ・2023年03月24日

  戻ってきた日常をチャンスと捉え、就活生にはがんばってほしい
  #キャリアコンサルタント

注目のコメント

• 松井 駿介

  個人事業主

  ・2023年03月24日

  今って、働き手が足りないとか言われてませんでしたっけ？
  もしそうなら、交通費とかを負担する企業が出てきて、そこの会社の志願者が増えて、いい人材を獲得できた方が、最終的なコスパはいいかもしれないですね。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2023年04月04日

  企業側も学生側も、説明会とか面接とかをオンラインでやるのか対面でやるのか、選べると良いですけどね。
  
  地方在住の学生が都内に来る等を考えると、交通費は確かにバカにならないでしょうし。
  
  ただ、オンラインよりも対面の方が入社できる確率が高そう、、、みたいな話になったら、オンライン説明会やオンライン面接が選択肢にあっても、それを実質使わないことになりかねないね。。。