世界イチの“HRノウハウ創出企業”になる。目標は「射程圏内」
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世界で一番のHRノウハウ創出企業になる──。ポテンシャライトの山根代表、HRインキュベートDiv.を率いる寳田さん＆奥村さんにお話をうかがいました。大きなビジョンを山根代表、現場の実際の話を女性お二人にお聞きしています。
いちばん印象的だったのは、みなさん、ほんとうにお仕事の話を楽しそうに、そして熱を込めてお話される点。これまでも多数の業種・職種の方にインタビューをしてきましたが、こんなにキラキラした笑顔で、目の前に掲げられた高いビジョンやミッションについて、そしてHRという仕事への情熱を語れる方ってそう多くないです。
お二人はまだ20代。年齢や性別を取りあげるのは、もう完全に時代錯誤かもしれませんが、優秀な方がしっかりと執行役員・リーダーになる、同社のカルチャーもすばらしいな、と感じました。
追記）まさに今も寳田さんのnoteから超有益なHR情報が発信されていて、NewsPicks内でもたくさん読まれています。なぜ、ノウハウを惜しみなく発信するのか？ そのあたりもインタビューで伺っているので、ぜひ、記事をご覧ください。
■シード期〜上場まで網羅！各フェーズで採用すべき職種を解説します
https://newspicks.com/news/8268011当社もお世話になっておりますが、ここまでサービスラインナップが拡大していることをはじめて知りました。HR全般とのことですが、とくにベンチャー・スタートアップの採用で困ったときは、リソースが不足しているベンチャーにおける採用ノウハウをたくさんお持ちなので、ポテンシャライトさんにとりあえず相談してみることをおすすめします。
HR未経験からポテンシャライトに飛び込み、3年程度が経過しましたが
今でも驚くほど、毎年、毎月サービスやノウハウの数が増え続けています。
全ては私たちのMissionである「Grow up Ventures」を体現するため。
今回のインタビューでは
・全員が採用コンサルタントと「組織の課題（セールス/広報/人事など）」を兼務しながら仕事をする文化
・なぜポテンシャライトがベンチャーにこだわるのか
・課題の数だけサービスを増やし続ける会社のカルチャーとは
などについて、たくさん話しています。
ポテンシャライトは、世界イチのHRノウハウ開発企業を目指しています。
私たちの想いに共感してくださったかた、ぜひ一緒にGrow up Venturesを目指しましょう！
