週4日勤務が社員の「燃え尽き」の解決策にならない根深い理由

コメント

選択しているユーザー

• 田井 明子

  NewsPicks Content Curator

  ・2023年03月21日

  週4日勤務が燃え尽きを解決できない3つの理由について。３つめは確かに...と思ってしまいました。なかなか難しい。
  
  「【大成功】「週4日勤務」を実験したら、サイコーすぎた」（NewsPicks編集部、3月04日）
  https://newspicks.com/news/8179316

注目のコメント

• 竹内 慎也

  株式会社rad 代表取締役

  ・2023年03月22日

  結局日にちや時間ではないと思う。
  それぞれのパフォーマンスを、労働時間ではなく達成度やアウトプットで評価しよう。これには、達成度を評価するための明確な基準が必要だ。
• 小松 裕樹

  キャリアコンサルタント×情報システム部×子育て

  ・2023年03月22日

  自律して没頭できる仕事に出会うことですね
  #キャリアコンサルタント