【読書】大規模調査で判明｡職場コミュニケーションの｢最適解｣

コメント

注目のコメント

• 上野 翔碁

  NewsPicks編集部

  ・2023年03月23日

  今回の10分読書は、「成長するチームの育て方」についてです。
  
  私自身、チームマネジメントをすることが多いですが、意識していることといえば、「他人の意見が良くも悪くも、とりあえず受け入れること」でした。
  
  受け入れたあとにどうするかはあまり意識したことがなかったので、他者を褒める、他者に感謝することの大切さに気づけました。
  
  また、どの章でも「ポジティブ」になるような内容ばかりで、相手にネガティブな気持ちにさせないことが、最強チームの条件なのかも知れません。
• 佐藤 元則

  NCB Lab. 代表

  ・2023年03月23日

  今回の侍ジャパンをみると、最強チームの条件がわかります。栗山監督だけでなく、ダルビッシュ投手や大谷選手など、多くの選手がその時々にリーダーシップを発揮しています。
  
  人を巻き込んで、何かを動かそうと思った人がリーダー。その素質はみんなが持っています。
• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2023年03月23日

  「リモートワークでサボっていた人を追跡調査したところ、実に94％の人が「出社してもサボっていた」ということだ。」なるほど！