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ドンキ、「金髪OK」を管理部門にも拡大 ルール緩和がもたらした効果とは

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コメント


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  • ディグラム・ラボ 代表取締役

    ルール設定は会社の雰囲気と直結しますね。
    ドンキホーテなら演出含めて金髪OKだと思います。


注目のコメント

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    Sun* business designer Div Manager

    慣れみたいなモノなので、早く当たり前になるといいですね

    他の人の楽しみを自分の価値観で押し殺す方向の規制は無くなる方がいいと思うので、価値観を越えるものに慣れる人が増える社会になっていってほしい


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    DEARWONDER CEO & CWO

    「金髪OK」はスゴい!

    「思い切ったルール緩和だ」って考えること自体が古いのでは。固定観念の塊で変われない人ほど驚いているんですよね、きっと。


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    (株)イブキ 代表取締役

    先日のピルの件もそうですが、自社の企業文化を見つめ施策を実行するところは日本の企業に少ないです。

    他社をみながらの横並び気質が根強い中で素晴らしいと思います。


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