中小企業、賃上げ余力なく 首都圏「予定なし」72％

コメント

選択しているユーザー

• 長島 聡

  きづきアーキテクト株式会社 代表取締役

  ・2023年02月24日

  ここが変わらないと。大企業の付加価値向上力、値上げ力が試される。

注目のコメント

• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2023年02月23日

  東京商工リサーチの調査では、8割の中小企業が賃上げ予定らしいです。
• 内藤 修

  帝国データバンク 情報統括部 情報編集課長

  ・2023年02月24日

  調査対象の範囲が異なるとはいえ、城南信用金庫と東京商工リサーチの調査結果がここまで対照的だと、やはり理由や背景が気になります
• 矢田 祐

  元ベンチャー経営者、現在JTCのＧＭ サラリーマン

  ・2023年02月24日

  パートの時給は上げないと人手不足だけど、本来辞めてもらいたい正規社員の賃金を上げる理由が無いというのが中小企業の本音ではなかろうか？
  
  そもそも、借金の金利を返す利益も上げれていないというゾンビ企業も多いので、賃金を上げれば潰れてしまう会社も多い。
  
  本来はそういった会社は潰れて、雇用できる会社がどんどん採用すれば良いのだけど、こうなったのは政策によるところが大きいですね。
  
  亀井静香氏による平成の徳政令と呼ばれたモラトリアム法から一貫して政府は雇用を守るために本来潰れるべき会社を存続させてきた歴史があります。その前からかもしれないけど。
  
  他にも古い残業を規制で守り、市場原理にそむき競争から保護した結果が、今の貧乏になった日本の大きな原因かと。