スタートアップ企業で働くなら押さえておきたい、「働きがい」のある職場の特徴とは？

コメント

注目のコメント

• 花岡 郁

  NewsPicks / Brand Design editor

  ・2023年02月15日

  取材と執筆を担当しました。スタートアップが少ない人数で成果をあげるためには、その職場でいかに社員が「働きがい」を持てるかが組織の成長に大きく関わってきます。毎年「働きがいのある会社」ランキングを発表しているGPTWジャパン代表の荒川氏とレイヤーエックス石黒氏とで、スタートアップにおける働きがいとは何か、について考えました。ぜひご覧ください。
• 石黒 卓弥

  LayerX 人事・広報担当執行役員

  ・2023年02月17日

  『働きがい』という、見えそうで見えない言語化されにくいもの、を題材に対談する機会をいただきました。私自身の大企業キャリアからスタートアップへの転職経験などを交えて話しています。
• 松永 エリック・匡史

  青山学院大学 地球社会共生学部 学部長 教授 ／ 音楽家

  ・2023年02月18日

  働きがいは、自ら作るもの。
  100人、100色。
  外部に流されないようにするのが日本人にとって非常に難しい。