転職の本当の理由、4割は会社に言わず 「だってメリットない」

コメント

選択しているユーザー

• 西野 純平

  金融機関勤務　永遠の若手 なし

  ・2023年02月06日

  本当の理由を言っても会社としては、何ら対応することなかったから、離職に至るわけで。理由言ってもお互いに意味ないです。

注目のコメント

• 吉見 和浩

  某ホテル支配人・個人投資家・AFP・コーヒーオタク 支配人

  ・2023年02月06日

  まあ、真面目に退職理由を伝えても、
  「ビジネスを興そうと思います」と言えば「お前には無理だ」と言われるし、
  「他の会社に転職します」と言うと「お前なんか通用しないよ」と言われるぐらいなら、何も言わずに辞めますよ。
  
  もはや日本の慣例。
• 生澤 雄一

  フリーランス翻訳者

  ・2023年02月06日

  退職する際には何らかの不満があるというのが普通でしょう。働いているときにはらわたが煮えくり返るような思いをしていて、辞めるときには一言言ってやろうと思っていても、辞めると決めた瞬間にどうでもよくなるのです。
  
  男女の仲で言う、「好きの反対は嫌いでなくて無関心」というやつですね。
  敢えて変な空気を作っても意味がないので、本音は言いませんね。
• 森野 健太郎

  株式会社ジェットナーレ 代表取締役/シェフ/キャリアコンサルタント

  ・2023年02月06日

  法律上、労働者は退職理由を伝える義務はありませんが、とはいえ人ですからいろいろと気にすることがあると思います。
  その理由が明らかに環境の問題である場合、まともな会社であれば真摯に受け止めて同じ理由の退職者が出ないよう努めるべきですし、退職者も忖度せずに伝えられる日ごろのアサーションはお互いのために必要だと思います。