有料コンテンツの購読
現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。
ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方は
モバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください
認証方法を選んでください
ご協力いただきありがとうございます。
いただいた情報は実名認証のみに使用いたします。
利用可能になる機能
コメントの公開範囲が
すべてのユーザーまで開放されます
フォロー中トピックスの投稿にコメント・返信ができるようになります
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
お名前の変更には
再度実名認証が必要です
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
名刺または学生証を利用して
実名認証を行いましょう
名刺または学生証をアップロード
※ 名刺等の情報は照合にのみ利用します
※ アップロードされた資料は公開されません
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
を利用して
実名認証を行いましょう
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
実名認証が完了しました
ご協力いただきありがとうございました。
一層のコミュニティ活性化に取り組んで参ります。引き続きNewsPicksをご活用ください。
利用をつづける
実名認証をして
コメントを発信しよう
現在あなたのコメント公開範囲は
フォロワーのみに限定されています
信頼性の高いコメントコミュニティをつくっていくために、実名認証にご協力をお願いします。設定を行うことでコメントの公開範囲が「すべての利用ユーザー」に開放されます。
実名認証を行う
あとで
学割プラン継続確認
学割プランは毎年月に更新の確認を行っております。
月以降も学割プランを継続されたい方は、
学生情報を更新してください。
学生情報を更新されない場合、
次回更新時に自動解約となります。
卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には
1ヶ月無料期間をサービスいたします。
学割プランを更新されない場合
学生の場合
学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。
社会人になる場合
いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。
ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。
メール認証をしてください
ご登録いただいたメールアドレス宛に届くメールから
URLをクリックし本人確認をお願い致します。
届いてない場合、見つからない場合は下記から再送と認証をお願い致します。
再送設定する
閉じる
新しいトップページへの
フィードバックのお願い フィードバックを受けて改善いたしますので、ご意見・ご要望をいただけませんか?
僕たちは銀行を作った
https://amzn.to/3HR9KZN
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/blog/2021/11/22/text.html
年齢としては吉田氏の5歳年下。5年やって交代という意味で、吉田氏が就任されたときと同じ年。吉田氏は平井氏と1歳違いだったが、平井氏は6年間CEOを務めた後、1年間代表権がない取締役会長を務めてスパっと退任。その意味では、前回人事とは少し違う。
十時氏は取締役でもある。今、他の社内取締役は情報セキュリティ担当のシャーフ氏のみ。その意味で、その次に誰が社内取締役になっていくかも、次を見据えて注目。
<追記>役員人事も出ていた。
副社長になるのは、知財など担当されている御供氏。CSOとなり、事業戦略も管掌となる。
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/News/Press/202302/23-004/
御供氏は、下記のNP編集部の記事でインタビューされている。
【秘録】特許訴訟で、ウォークマンの「発明者」が消えた日
https://newspicks.com/news/2429703
【新証言】ジョブズを説得して誕生。「1兆円」を稼いだ特許の舞台裏
https://newspicks.com/news/2429725
<追記終>
このタイミングではCEOは吉田さんが継続、それだけ吉田さんの力がソニー内において絶大だし、グローバルを束ねるにはまだまだ必要ということでしょう。
さらなるお二人の中の役割変更、そして次世代がいつ頃見えてくるのか、次の楽しみですね。
この記事は会社発表ではないようですが、この方向なのでしょう。
(日経新聞のこういうところをなんとかしてほしい)
吉田氏がCEOのままとのことですから、バトンタッチというよりは実質的な経営の分業化なのでしょうか。どのような経営体制になるのかにもよりますが、技術を売る企業のトップ2人が財務畑というのは、少し寂しい気がします。
ちなみにソニーの社長は十時さんで12代目!
1. 前田多門氏(井深氏の叔父)1946-1950
2. 井深大氏 1950-1971
3. 盛田昭夫氏 1971-1976
4. 岩間和夫氏 1976-1982
5. 大賀典雄氏 1982-1995
6. 出井伸之氏 1995-2000
7. 安藤国威氏 2000-2005
8. 中鉢良治氏 2005-2009
9. ハワード・ストリンガー氏 2009-2012
10. 平井一夫氏 2012-2018
11. 吉田憲一郎氏 2018-2023/3(予定)
12. 十時裕樹氏 2023/4(予定)
#教えて編集部
日本企業はサクセッションプランの構築ができておらず、後継者が苦戦している印象です。カリスマ創業者が立ち上げたにも関わらず、ソニーはなぜ後継者育成がうまくいっているのでしょうか。
結局、グランドデザインを描ける人はごくわずかで、そうした人たちが描く絵図が思い込みに凝り固まってしまっていたのだろう。
簡単ではなかったにせよ、他社から見たら、自然と思えるような投資判断が全てにおいて出来ていなかったのでしょう。
一方で、子会社含め外を知った方々はフラットな目線で見られるからこそ、真っ当な決断を出来るということなのかなと。
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120230202598782.pdf
15時発表の予定が日経の報道により急きょ出したのでしょうか。