「最高の会社だな！」海外旅行にスーパーカーも “日本一の福利厚生”をめざす企業

コメント

注目のコメント

• U Akira

  メーカー Procurement & Planning

  ・2023年01月31日

  これで賃金、固定費を上げずに済むなら安いくらい。
  
  https://www.nikku-hokuriku.co.jp/recruit/
  給与
  院了　195,000円／大卒・高専卒（専攻科）190,000円／短大・高専卒（本科）159,500円／高卒150,000円
  （2022年4月実績）全職種共通
  〈モデル月収例〉
  　総務、運転管理職（2022年4月実績）
  　院了　203,500円（住宅手当含む）
  　大卒・高専卒（専攻科）198,500円（住宅手当含む）
  　短大・高専卒（本科）168,000円（住宅手当含む）
  　高卒　158,500（住宅手当含む）
• 小山内 将矩

  高給か福利厚生の現物支給で社員の満足を目指す。
  いつの時代も社員の満足が会社の成長の源泉だと思う
• 中根 俊哉

  基本給上げないで福利厚生で補う企業は下げる可能性がありますと示唆しているようなもの。