転職後「成長しない人」に共通する“残念な思考グセ”ワースト1
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（記事の中身は読んでません）
日曜の夜に必ずこの手の似たような記事がプッシュされるのは、やはり「一週間頑張ろう」と思うタイミングなので読まれやすいという、プッシュタイミングの強化学習の効果なんですかね、、
個人的には毎週いやーな気分になるんですが、そういう人も多いのでは？
注目のコメント
アンラーニングを価値あるものにするポイント。
経験にしばられることなく成長するためには方法と本質を見極める。自分の得意な形は上手くできていた方法ですよね。
方法はどんどん進化させればいい。経験から学んだ本質的なことは捨てなくて大丈夫。それを活かして自分ならではの価値を生み出しましょう。ブランドのファンという訳では無いのに、いつの間にかイヤホン・モバイルバッテリーなどデジタル商品がアンカーばかりになっていたここ数年。派手な広告も無しにするっと日本有数のシェアを獲得していた同社の思考は興味深いですね。
猿渡さんの語るアンラーニングとは馴染みのある知識をあえて捨てるということらしいです。
機械学習が日常に侵食してくることで、コンテンツ・広告・商品など自分の馴染みのあるものばかりが目につくようになった現代において、
逆に羽生さんのような過去から連綿と続くものを一心に突き詰める仙人のようなお方（笑）の思考法を拠り所にしてアンラーニングという考え方に行き着くｰｰｰｰぜひ参考にしたい考え方です。
