GAFA大量人員削減でも高度人材は「年収2億円超」、熾烈な獲得競争に日本は勝てるのか

コメント

注目のコメント

• 八田 浩

  株式会社ロケットスター 取締役　共同創業者

  ・2023年01月26日

  全文を読んだ上で、タイトルに過敏に反応すると、
  「日本企業は勝てないどころか土俵に上がっていない」
  と思います
  報酬を決めるのは、能力×属している産業×職種、の三要素が大きいですし、重みから考えれば2:4:4くらいのイメージです。能力よりも産業や職種の報酬水準の方が大きい気がします。
  この要素で比べて土俵に上がってこないですし、仮にGAFAの時代が終わったとしても別のアルファベットが並ぶだけでしょう
• 樋口 真章

  NewsPicks Content Curator/CX Team

  ・2023年01月26日

  年功序列で勤続年数や管理職かどうかで給料を決めるのではなく、専門性や個人の成果に対してもそれなりの給料を支払わないと、今後人材の流動性が高まっていくなかでは人材獲得が難しくなるということでしょうか。